劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同法劳动合同签订时间规定
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劳动合同签订时间的规定如下: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同续订续签有时间的规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同续签时间有要求吗?怎么续签的?
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同有顺延和续签的吗
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不是。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法新劳动合同在期间续签时有什么规定
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合同到期续签赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续订续签有时间的规定吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签必须连续签订吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续订续签有时间的规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期续签劳动合同多长时间内可签订
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续签劳动合同多长时间内可签订一般到期的续签时间,应截止至合同到期之日。超过合同到期之日再续签的,视为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同续订了有没有时间限制?
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劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前一个月日内办理续延手续。用人单位自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没时间规定签订期限吗?
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劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>办理退休手续的时间规定?
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同续订续签有时间的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签订时间规定的内容是什么到期不续签会怎样
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动合同续签的时间一致吗
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落款时间在前一份劳动合同结束前30天即可。劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到时间是否续签有什么规定
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劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前15日内办理续延手续。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>连续两次签订劳动合同是怎么规定的
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连续是指同一用人单位连续两次签订劳动合同,第三次再续签劳动合同,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法哪一条规定劳动合同的签订时间
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条明文规定,具备相应的签约时刻。若使用人企业及劳动者已形成了具有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同没续签怎么续订
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劳动合同没续签的情况下,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同但是没有签订劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司自届满一个月后支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续订续签有时间的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签订两次固定期限劳动合同,不续签
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同可以续签吗?续签要多长时间?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的工作时间到期未续签的合同有效吗
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日...
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