绩效奖金如何扣除税费
图文688人已浏览
绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假假是否扣绩效奖金?
图文441人已浏览
通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。 产假期间的工资标准依据相关法律规定,系以之前一定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对迟到能扣绩效奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,062人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询迟到罚款合法吗
视频7,935人观看
张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询绩效奖金扣到工资底薪吗
问答584人已浏览
不合法,可以带上相关材料去当地劳动部门申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团咨询我>>带薪休假扣绩效奖金合理吗
图文728人已浏览
不是合不合理的问题,而是不合法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常离职扣绩效奖金合法吗
图文696人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者正常离职的情况下,用人单位扣劳动者绩效工资,是属于无故克扣工资的情形,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到能扣绩效奖金吗,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
视频13,832人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
视频3,492人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
视频13,293人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤扣奖金和绩效吗
问答584人已浏览
在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金能从工资中扣吗?怎么扣?
问答584人已浏览
绩效奖金一般不能从基本工资里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需缴纳的社保费用、或者法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等费用的情形以外,单位不能克扣劳动者的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到能扣绩效奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
育儿假扣绩效和奖金违法吗
图文12人已浏览
育儿假扣绩效和奖金不违法。绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>考虑技能工资可否扣除绩效奖金
图文161人已浏览
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效奖金包含满勤奖吗
图文615人已浏览
绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖金要交个人所得税吗
视频6,686人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
视频8,367人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到迟到能扣绩效奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
市级绩效奖金包括绩效奖金吗
问答584人已浏览
绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效和奖金都被扣了,想了解绩效工资和奖金可以同时扣吗
问答584人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
问答584人已浏览
绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
图文274人已浏览
参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>奖金算绩效工伤吗?
图文138人已浏览
因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延期交房违约金能拿到吗
视频1,451人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同到期能领取失业金吗
视频4,943人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业绩效不佳,给绩效员扣除奖金,合法吗?
问答584人已浏览
1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
问答584人已浏览
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到能扣绩效奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效奖金被扣劳动仲裁有用吗
图文15人已浏览
关于绩效工资被扣除后,是否应当寻求劳动仲裁方面的帮助在此予以明确。依照现行相关法律法规之规定,雇主与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>迟延履行金司法解释
视频6,370人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询工伤是不是扣绩效奖金
问答584人已浏览
在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗扣绩效奖金合法吗
问答584人已浏览
当然不合法,单位可以以绩效差扣你的绩效奖金,但不能不给加班费。和单位人事沟通下,如果对方态度很不好就走劳动仲裁或致电12333举报,拖欠加班费可加倍索赔。依据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询