绩效奖金是否可以随意扣除
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绩效奖金不可以随意扣除。 绩效奖金属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效...
考虑技能工资可否扣除绩效奖金
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如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
·辞职了公司扣除绩效奖金合法吗?
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1、违法; 2、请记下A律师电话,如有不明白的地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询A律师。...
公司可以扣除员工的绩效奖金吗?
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绩效工资按照销售利润制定任务,按完成比例发放绩效工资是合法的。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工...
不明白,就问一问
绩效奖金如何扣除税费,律师怎么看
纳税人没有自有住房的租金每月扣除
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企业所得税扣除标准
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罚款可以税前扣除吗
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绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
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绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
企业绩效不佳,给绩效员扣除奖金,合法吗?
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
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产假是否会扣绩效奖金
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通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,系以之前一定时...
请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
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请假会不会扣除技能工资和绩效奖金,要根据公司的管理制度决定。...
开会迟到扣绩效奖金合法吗
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若员工的迟到行为并未对雇主产生直接经济损失,那么,用人单位便无权擅自扣除员工薪资。《工资支付暂行规定...
企业所得税税前扣除管理办法
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工资税费怎么扣费标准
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迟到能扣绩效奖金吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人...
工伤扣奖金和绩效吗
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
员工离职后,绩效奖金可以扣除吗
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扣除一到六月份的绩效,用人单位扣发绩效工资又处以罚款,如果劳动者导致的事宜影响绩效考核,用人单位可以扣减绩效工资,如果给用人单位造成严重损失,用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任。《工资支付...
正常离职扣绩效奖金合法吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者正常离职的情况下,用人单位扣劳动者绩效工资,是属于无故克扣工资的情形,...
带薪休假扣绩效奖金合理吗
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不是合不合理的问题,而是不合法。...
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合同违约金可以扣除吗
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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绩效奖金的法律规定和扣除方式
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律师解答 绩效奖金不可以随意扣除。用人单位随意扣除绩效奖金,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;离职也可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。...
市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
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公司的绩效奖金可以乱扣吗
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况、履行、变更;缺点; (五...
买卖土地合同无效如何解除
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绩效奖金是否可以随意扣除,法律是如何规定的
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绩效奖金不可以随意扣除。用人单位随意扣除绩效奖金,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;离职也可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。...
工资绩效扣税如何扣的
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关于工资绩效扣税的问题是这样的,绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一...