实际试用期属于用人单位的劳动合同吗
图文100人已浏览
劳动者在试用期完成工作任务也属于履行劳动合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法吗
图文174人已浏览
1、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员行聘用制的人员般劳动者。由公务员或参照公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对属于劳动合同法规定的用人单位是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,995人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
视频2,137人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者不签劳动合同是否属于用人单位的合同
问答584人已浏览
1、用人单位不签劳动合同: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
山西在线咨询顾问团咨询我>>单休是否属于劳动法的规定
图文256人已浏览
单休并没有违反《劳动法》的规定。用人单位应当安排劳动者每周至少休息一日,其单位实行的一般是劳动者每日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法对用人单位制定规章制度的规定
图文456人已浏览
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
属于劳动合同法规定的用人单位是,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,439人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,531人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,771人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同是属于劳动者与用人单位的关系
问答584人已浏览
1、劳动合同是指劳动者与用人单位确立了彼此之间的劳动关系。自单位用工之日起,就建立了劳动关系,而劳动合同是确立劳动关系,明确双方权利和义务的一项协议。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同,属于用人单位辞退人员
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对属于劳动合同法规定的用人单位是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人劳动合同范本用人单位版的规定是什么?
图文7人已浏览
动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位聘用书属不属于劳动合同范围?
图文127人已浏览
聘任书不能算作劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。聘任书是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位聘用律师是属于劳动关系吗
图文203人已浏览
用人单位聘用律师不是劳动关系;律师是接受当事人的委托而从事业务,二者之间是委托代理法律关系。根据《律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,915人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
视频1,913人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到属于劳动合同法规定的用人单位是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
属于用人单位的补签劳动合同受法律保护吗
问答584人已浏览
受法律保护。 1、补签的劳动合同满足以下条件的,具有法律效力:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位改签劳动合同属于劳务派遣合同吗
问答584人已浏览
关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:用人单位与劳动者签订劳动合同在前,但劳动者上班一个月后,单位改劳动合同为劳务派遣合同的,那么劳动者可以带上原劳动合同反映到劳动局解决。单位行为违反《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位收取劳动者保证金, 是否合法
问答584人已浏览
单位收取押金违法;《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物第八十四...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位法人用签劳动合同吗
图文39人已浏览
单位法人指作为法人的用人单位的,与劳动者建立劳动关系当然要签劳动合同;如果指现实生活中法定代表人简称...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者劳动合同的情形是用人单位的相关规定是什么的
图文15人已浏览
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》 第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于合同的规定
视频8,436人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,512人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不做工伤鉴定属于违法劳动法的
问答584人已浏览
工伤职工,做劳动能力鉴定,可以单位和职工一起去做鉴定,也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。 根据工伤保险条例规定: 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位自动倒闭是否属于
问答584人已浏览
签订了劳动合同单位倒闭,劳动合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到属于劳动合同法规定的用人单位是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的员工,关于劳动合同的解除规定
图文21人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
视频3,096人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法关于职工医疗期的规定,用人单位能否解除劳动合同的规定
问答584人已浏览
根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位不能解除劳动合同的时限。原劳动部1994年发布的《企业职工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资的劳动者解除劳动合同是否属于违约,是否属于违约
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同,不属于违约。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询