劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
图文334人已浏览
指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,...
劳动合同是指劳动者和用人单位建立什么关系
图文242人已浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 但是无效的劳动合同,从订立的时...
针对劳动者劳动合同的情形是用人单位的相关规定是什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,085人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频880人观看
劳动合同法劳动者的相关规定是什么
问答584人已浏览
司法局是否有权认定该合同效力是值得商榷的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...
用人单位或者是劳动局没给劳动者的那份合同
图文48人已浏览
可以向单位索要劳动合同。如果发生劳动争议时用人单位不给合同,用打卡记录、考勤表、工资条、同事证言等证...
用人单位合同和劳动法的相关规定有哪些?
图文17人已浏览
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
不明白,就问一问
劳动者劳动合同的情形是用人单位的相关规定是什么的,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,834人观看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频749人观看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,129人观看
劳动者与用工单位签订的劳动合同,用人单位与劳动者之间是什么关系
问答584人已浏览
什么是劳动关系、劳动合同?劳动关系是指劳动者成为用人单位的一员,为企业提供有报酬的劳动,从事的是企业日常业务的组成部分的劳动,则从这个事实发生之日起,劳动者与企业之间就建立了劳动关系。劳动合同是劳动者...
劳动者不签劳动合同用人单位可以解除劳动关系的情形及其后果是什么
问答584人已浏览
1、按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照《劳动合同法实施条例》的规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面...
针对劳动者劳动合同的情形是用人单位的相关规定是什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
挂名的劳动者和用人单位是什么关系?
图文13人已浏览
挂名劳动者与用人单位成立事实劳动关系吗实践中的劳动关系非常复杂,我们不能简单地以是否签订劳动合同或是...
劳动者需要付违约金给用人单位的情形是什么?
图文20人已浏览
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
劳动合同终止的相关情形是哪些
图文32人已浏览
有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,182人观看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,513人观看
遇到劳动者劳动合同的情形是用人单位的相关规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位未签劳动合同,劳动者可以解除劳动关系的六种情形
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你家人有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你家人只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你家人有权要求单位补缴社会保险;...
劳动者单方解除劳动合同的法律规定是什么,用人单位有哪些情形之一
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
用人单位用人单位违反劳动法的情形是什么怎么解除劳动合同
问答584人已浏览
单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
用人单位应经济补偿劳动者的情形
图文294人已浏览
用人单位应经济补偿劳动者的情形如下:劳动者因用人单位原因被迫离职的;用人单位提出动议协商解除的;用人...
单位违法解除劳动合同的相关规定是怎么样的
图文29人已浏览
1.单位违法解除劳动合同需要向职工给付赔偿金。 2.《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,564人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,603人观看
用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位确立劳动关系的通知是什么?
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
什么是劳动合同的单方解除权,用人单位单方解除劳动合同的法定情形
问答584人已浏览
劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对单场厕渡丿盗搽醛敞互方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需征得用人单位的同意,...
遇到劳动者劳动合同的情形是用人单位的相关规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位聘用制劳动合同是否有法律适用的相关规定
图文153人已浏览
事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。 其...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,711人观看
劳动者单方面解除劳动合同的情形是如何的,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
员工单方面解除劳动合同的情形具体如下: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; (四)用人单位未按照劳动合...
劳动者在什么情况下,劳动者是不可以解除与用人单位的劳动合同关系
问答584人已浏览
劳动合同法第三十八条的规定,是指用人单位存在过错的情况下劳动者可以解除劳动合同的几种情形。按照劳动合同法的规定来看,在用人单位存在第三十八中所描述的几种情况下,劳动者是无需履行提前30天书面通知的告知...