劳动者要求与公司辞职是否有经济补偿
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劳动者提出辞职一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
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公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职公司要求经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询职工要求离职, 公司还要支付经济补偿吗?
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用人单位存在拖欠工资的,符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...
广东在线咨询顾问团咨询我>>怎样要求离婚经济补偿?
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离婚要求经济补偿的办法:由夫妻双方就经济补偿的范围、方式等具体内容进行协商处理,若夫妻双方协商不成的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被要求离职公司给补偿吗?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职公司要求经济补偿,律师怎么看
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工要求离职,能要求公司赔偿经济补偿金吗?
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职,员工可以要求公司要赔偿经济补偿金吗?
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
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能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有负责的主动离职还可要求经济补偿吗
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但是,在现实生活中,一些用人单位为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>全职太太离婚是不是可以要求经济补偿
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全职太太离婚时可以要求经济补偿。 在婚姻存续期间,夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方,离婚时有...
郭睿律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职公司要求经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职有要求经济补偿吗
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如果自己辞职,按照法律规定不能得到经济补偿;能获得经济补偿的只有三种情形:一是企业违法解除;二是双方协商解除;三是固定期限合同期满不再续签。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职了,公司能要求支付经济补偿吗?
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自动离职是《劳动合同法》第四十六条的固定情形之一,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职没买社保,公司可以要求经济补偿吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>外企破产后员工能要求公司经济补偿吗
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外企破产后员工能要求公司经济补偿。经济补偿的计算标准应根据工作年限和计算基数确定,即每满一年支付一个...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>要离婚怎么进行请求经济补偿
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离婚时请求经济补偿的条件为:一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。具体怎么补偿由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工主动离职,公司是否有权要求经济补偿金,离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>去公司要求赔偿经济补偿金
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职公司要求经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职没有缴纳社保能不能要求经济补偿金
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劳动合同法第三十八条第 (三)项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:…… (三)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资离职可以要求经济补偿金吗
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只有在符合劳动合同法第三十八条规定情形下才能要求经济补偿金,昆山吴律师。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有社保离职,公司可以要求经济补偿金么
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
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