公司倒闭需要支付劳动者经济补偿金吗
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企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止...
什么时候支付劳动合同终止经济补偿金
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劳动合同期满的,用人单位不同意续订的,需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维...
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劳动合同法经济补偿金
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不应向劳动者支付经济补偿
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合同到期是否需要支付经济补偿金, 合同到期后需要支付经济补偿金吗
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合同到期经济补偿金问题: 《劳动合同法》规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算。因此,只要劳动合同期满终止固定期限劳动合同的时间在...
离婚时所得经济补偿金需要支付吗
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经济补偿金离婚时需要支付。支付的数额和方式可由双方当事人进行协商。对于抚养子女、照料老人、协助一方工...
自动离职是否应支付经济补偿
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不应该,自动离职一般没有经济赔偿金,但是如果用人单位存在法定过错,职工因此离职的,可以要求用人单位支...
不明白,就问一问
劳动合同到期后离职需要支付经济补偿金吗,律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
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劳动法经济补偿金的规定
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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劳动合同到期需要支付经济补偿金吗
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劳动合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,则不需要支付经济补偿。...
劳动合同到期后需要支付经济补偿吗?
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。...
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用人单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
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单位分立合并不支付劳动合同经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
解除劳动合同后代通知金和经济补偿金可以同时支付吗
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要是出现法定情形,单位解除劳动合同的,此时的代通知金和经济补偿金是可以同时支付的。但是代通知金的支付...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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劳动合同未到期辞职需要支付经济补偿金吗?
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合同未到期辞职的,劳动者辞职的属于劳动合同法第三十八条法律规定的情形的,劳动者解除劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿金。 相关法律规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
劳动合同未到期辞职需要支付经济补偿金吗
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合同未到期辞职的,劳动者辞职的属于劳动合同法第三十八条法律规定的情形的,劳动者解除劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿金。 相关法律规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
劳动合同到期要支付经济补偿金吗?
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劳动合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,则不需要支付经济补偿。...
劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
合同期满后劳动者不续签需要支付补偿金么
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用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动合同未到期, 劳动者辞职需要支付经济补偿金吗
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依法与用人单位协商,协商不成,申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》...
劳动合同到期需不需要支付经济补偿金
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劳动合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,则不需要支付经济补偿。...
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员工自动离职的话,公司是否需要支付经济补偿金
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依据我国相关法律的规定,员工自动离职的,一般是没有经济补偿的,但如果劳动者是因用人单位不支付劳动报酬...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期员工离职需要支付经济补偿金吗
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。 劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
劳动合同到期终止需要支付经济补偿金吗
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止劳动合同的,要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...