加班调休只能在当月吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
加班补休当月可以休吗？补休有哪些规定？
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定，工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给...
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
休婚假当月会多出加班加班费用是如何计算的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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员工哺乳假不休算加班吗？有没有加班费的？
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
孟金龙律师|
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！！节假日加班没有加班费也没有调休合理吗？？
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不合法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
休婚假当月有加班费吗。，律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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十月一放假高速免费吗
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李娟律师|
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延时加班当月休带薪假和辞职了能休年假吗
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针对问题一的对延时加班当月休带薪假的工资结算问题的同时可以去想辞职了能休年假吗，其相关信息是工作满一年的，就可以享受带薪的年休假。如果你已经提出离职，如何休假、可以和单位协商。...
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加班换调休必须当月吗
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劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作...
西藏在线咨询顾问团
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加班费不当月发合法吗
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加班费不当月发不合法。按相关法律的规定，正常工资、加班费都应当按月发放，拖欠工资是不合法的。要是拖欠...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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当月中有加班有年假报酬能抵消吗、
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不能抵销。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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有公休假的月份加班工资多少？加班的费用如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
刘伟长律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
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遇到休婚假当月有加班费吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工本月加班补休当月休没休可以吗？
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定，工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，应当按照劳动合同约定的时间支付，每月至少支付一次。加班是当月付出的劳动，应当当月结...
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婚假是带薪休假，不给加班费，不给加班费违法吗
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婚假是带薪休假，不给加班费违法。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百...
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加班补休当月可以休吗？补休有哪些规定？
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定，工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，应当按照劳动合同约定的时间支付，每月至少支付一次。加班是当月付出的劳动，应当当月结...
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加班补休请假条范X，补休还要付加班费吗
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《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。由此可见...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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周末加班补休是当月发工资吗
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周末加班工资：平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。但这只是国...
赵佳律师|
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办理退休当月的失业金怎么领
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郝科名律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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加班费当月结清吗
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关于加班费当月结清吗这个问题是没有具体的时间规定的，加班费一般都是与当月工资一起发放，如果没有与工资一道发放的，不能超过次月发放工资的时间。...
贵州在线咨询顾问团
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加班可以当月调休么
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关于加班能当月调休掉吗，双休日加班，用人单位给劳动者调休的，调休那天算出勤。如果不安排调休，用人单位应该按200%支付劳动者加班费。 并且，工作日延时加班和法定节假日加班的，不能安排调休应该支付加班费...
山东在线咨询顾问团
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节假日加班加班费及调休问题
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法定节假日是三倍工资，具体规定如下： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|
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法定节假日的加班后当月公休休多少天
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费.根据企业工资支付相关规定：用人单位根据实际需要，安排劳动者在休...
湖南在线咨询顾问团
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公司要求加班请补休假，还有加班费吗？
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1、按现行的规定，休息日加班可以优先补休，但是法定假日加班要支付三倍工资，而不能补休的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
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