单位合同定金违约后需要返还吗，法律上如何认定
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单位合同定金违约后不一定需要返还，如果是收取合同的一方违约，那么不仅需要返还、且需要返还双倍的定金。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
用人单位违约金如何规定
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1、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
合同有效期内单位违约单位应如何赔偿
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单...
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2023年用人单位税负率，法律上如何认定
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税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。 对小规模纳税人来说，税负率就是征...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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口头租赁合同违约，法律上如何认定
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口头协议违约可以进行起诉解决。 1、违约责任是指乙方违反合同约定或者附随义务而应承担的民事责任。这里...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位违约合同如何赔偿？，法律上如何认定，律师怎么看
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
专职律师，7年经验
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合同成立后对方违约如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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用人单位合同违约员工如何诉讼
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1.起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。 2.审理...
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劳动合同法如何赔偿用人单位的违法解除
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
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签聘用合同后违约改派合法吗，法律上如何认定
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签聘用合同后违约改派是合法的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同一份给用人单位有效吗？，法律上如何认定
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要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。 劳动合同作为一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同能约定用人单位违约赔偿吗
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劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任，但除了违反服务期约定或竞业限制约定外，其他情形不能应当由劳动者支付...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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装修公司合同违约金如何赔偿
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王书圣律师|
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租赁合同中如何认定甲方违约
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王书圣律师|
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遇到用人单位违约合同如何赔偿？，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何进行单位违约赔偿？
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某企业在劳动行政部门的检查中发现,与员工李某签订的劳动合同中规定了用人单位可以随时解除劳动合同,而无需承担任何赔偿责任。劳动行政部门认为这一条款违反了相关法律规定,侵犯了员工的合法权益,因此责令企业立...
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用人单位接触劳务合同违约金具体如何赔偿呢
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按实际情况，公司违约符合法律规定情形的，劳动者可以解除合同，情况属实，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的两倍标准赔偿。...
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单位合同诈骗数额如何认定,法律上该如何规定
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单位合同诈骗数额的认定是：数额在二万元以上的，属于诈骗数额较大；诈骗财物数额达50万元以上，属于数额巨大；合同诈骗数额较大的，应判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节...
山西在线咨询顾问团
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如果违约了,在法律上如何赔偿
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如果违约了，在法律上的赔偿具体如下： 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿后单位还需要赔吗，法律上如何认定
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工伤赔偿以后，用人单位还是需要赔偿部分项目的。 但如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险的，全部由用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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房租合同没有约定违约的如何赔付
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
中标违约如何赔偿
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团
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咨询，单位单方违约如何赔偿
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用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行合同，不要求用人单位继续履行合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资...
天津在线咨询顾问团
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用人单位违反竞业限制约定的应当如何赔偿
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劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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甲方违约金定金如何赔偿
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吴小蝶律师|
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如何认定债务人违约,法律上该如何规定
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依据《民法典》的规定，债务履行期限届满后，债务人逾期不还款的，就会构成债务违约;债务履行期限未届满，但债务人明确表示或者以自己的行为表明不履行债务的，构成债务违约。...
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单位如何约定合同计算赔偿金额
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单位不签合同赔偿金额的计算方法是，应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一...
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