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签了不平等合同怎么办

2022-07-29 3,229人已浏览
  • 姜超律师

    姜超律师专职律师

    江苏法德东恒律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：2,826

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专业分析
对于在订立合同时就显失公平的合同，具体情况如下： 1、当事人一方可以请求法院或者仲裁机构进行变更或撤销； 2、请求变更或撤销合同的当事人需要就签订立合同时显失公平提交证据证明。 一、不平等合同的认定如下： 1、合同当事人一方利用了对方紧迫情势、缺乏实际经验或不知情，使之提出或接受了明显不利的条件； 2、当事人一方不正当地利用其在经济地位、社会影响或人际关系上的优越条件，使对方接受或提出明显不公平的交易条件； 3、因第三方的不正当干涉，使双方当事人不得不达成显失公平的协议。 二、合同订立需要注意以下问题： 1、核实确认对方当事人的主体资格； 2、合同的形式，如果法律规定必须以书面形式签订合同的，必须书面订立； 3、合同的必备条款要具体明确； 4、订约前的合同义务，尽协助、通知义务； 5、对公司开出的授权委托书介绍信盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条　  下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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