超过法定退休年龄还能确认劳动关系吗?谢X解答
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根据《劳动合同法》第44条的规定“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇”是劳动合同终止的条件之一。也就...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休年龄是否可以直接确定劳动关系
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超过法定退休年龄不能确定劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过法定退休年龄劳动关系确定规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询超过退休年龄能否确定劳动关系?
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当事人超过法定退休年龄,且已经开始领取养老金了,不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。超过法定退...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>退休人员劳动关系确定
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认定已退休人员的劳动关系的规定:如果该退休人员尚未依法领取养老金,且与单位签订了劳动合同或者有用工事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>超过法定退休年龄雇用关系的赔偿标准
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如果按照天数算钱,就是顾及关系。如果按照车数算钱,一般就是运输关系。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过法定退休年龄劳动关系确定规定是什么,律师怎么看
法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询那么就超过退休年龄劳动关系的定性呢?
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已过退休年龄职工继续劳动的,按劳动关系处理。用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>按法律规定退休年龄是不是劳动关系就确立了
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已达退休年龄不再构成劳动关系,劳动者达到法定退休年龄意味着劳动合同终止,劳动关系也随之终止,养老金缴满相应年限的,即可开始享受养老保险待遇。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过法定退休年龄劳动关系确定规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系终止法定退休年龄导致的吗
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法定退休年龄劳动关系终止权的行使,并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系在劳动者已...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法关于退休年龄规定的规定有哪些
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超退休年龄不能形成劳动关系
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目前,仍在工作的男年满60周岁、女年满50周岁的劳动者大致可分为3种情形:按照国家规定,已经办理退休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到超过法定退休年龄劳动关系确定规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系与法定退休年龄的认定
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(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。”因此,应将是否已经享受养老保险待遇或领取退休金作为...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄范围内的劳动关系能否确定吗
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当事人超过法定退休年龄,且已经开始领取养老金了,不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。超过法定退...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动法规定就业年龄和退休年龄的规定
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1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满5...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法规定女工什么年龄退休
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根据国家相关法律规定,不同女职工的岗位不同,退休年龄也不同,从目前来说,女职工退休年龄是年满50周岁...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>年龄超过60岁是否能确认为劳动关系
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询根据劳动法规定,到退休年龄后,劳动关系是否存在?
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达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系仍然存在,依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员与用人单位有劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,享受基本养老保险待遇的自然人丧失劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工超过退休年龄后劳动关系如何认定,如何处理
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退休年龄已经到了后,和公司的关系也就不是劳动关系了,因为劳动法中明确的职工的年纪,已经后了这个年纪后,将不再受劳动法保护。 如果已经达到法定退休年龄,员工在法律上已经不再属于法律上的劳动者,双方之间的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过法定退休年龄劳动关系确定规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过法定退休年龄可以延迟退休吗
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还没有。财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2024年开始...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询职工超过退休年龄如何处理劳动关系
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退休年龄已经到了后,和公司的关系也就不是劳动关系了,因为劳动法中明确的职工的年纪,已经后了这个年纪后,将不再受劳动法保护。 如果已经达到法定退休年龄,员工在法律上已经不再属于法律上的劳动者,双方之间的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有效的劳动关系是否能认定为法定退休年龄
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一般认定为劳务关系。在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上,主要有三种观点: 1、’第一种观点认为,双方之间系劳务关系。其法律依据为《中华人民共和国劳动合同法实施...
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