雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇佣童工会行为会受到哪些处罚
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用人单位雇佣童工会受到下列处罚:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;如果情节严重的,由市场监督管理部门...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对满17岁算不算童工那雇佣童工会受到哪样的处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
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周智律师|专职律师,5年经验在线咨询企业雇佣刚满16岁的儿童算是雇佣童工吗?
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十六周岁以下一般情况不可以雇佣,除非你是文艺、体育等工艺并且必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障接受义务教育的权力。年满十六周岁具有劳动能力的才可以雇佣。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>已满17不满18算童工吗
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已满17不满18不算童工。根据相关规定,我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>要未满17周岁报名童工活算不算减工
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末满17不是童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
满17岁算不算童工那雇佣童工会受到哪样的处罚,律师怎么看
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询使用童工怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对满17岁算不算童工那雇佣童工会受到哪样的处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚
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童工是指未满十六周岁的用工。处罚根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>17岁是不是童工使用童工有哪些处罚
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17岁不是童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣童工会受到的法律责任有哪些
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雇佣童工会受到的法律责任如下: 1、行政责任,用人单位非法招收十六岁以下未成年人的,由劳动行政部门责...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>犯重婚罪会受到哪些处罚
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询偷渡被抓会受到哪些处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到满17岁算不算童工那雇佣童工会受到哪样的处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
收童工是指未满多少岁雇佣童工有什么处罚
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第二条童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位雇佣童工或者个人雇员非法雇佣童工会受到的处罚都有哪些呢
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1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂雇佣童工犯法吗?几岁以下算童工?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法律中雇佣童工几岁算是违法
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法律中规定,雇佣不满十六周岁的童工算是违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
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童工年龄是未满16周岁。非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工两个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询多少岁算童工?如果雇佣了童工怎么办?有什么处罚?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>17岁当童工算不算?
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1、17岁不算童工。未满16周岁的才算童工,用人单位不得使用童工,否则要承担被责令改正、处以罚款等处罚;但可以依法使用未成年工,为其提供培训和特殊的劳动保护。 2、法律依据《禁止使用童工规定》 第六条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到满17岁算不算童工那雇佣童工会受到哪样的处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工被雇佣可能受到哪些法律责任
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违法使用童工要承担的法律责任:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 所以十七周岁属于未成年工,只要是年满16周岁但不满18周岁的都属于未成年工,而不是童工。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚?
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16岁以下属于童工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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