私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿?
图文170人已浏览
私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系,若提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂解雇员工赔偿流程
图文397人已浏览
1.无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工签订赔偿协议,员工办理离职手续,单位支付赔偿金;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对私人解雇员工要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
视频4,511人观看
李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司解雇怎么赔偿
视频1,971人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询私人解雇员工是否有赔偿
问答584人已浏览
1、私人老板如果是违法解雇员工的,员工有赔偿。 2、员工在该用人单位每工作满一年的,可以获得两个月工资的赔偿; 3、六个月以上不满一年的,获得两个月工资的赔偿; 4、不满六个月的,则获得一个月工资的赔...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>私人老板以家庭为由解雇,员工有没有赔偿
图文80人已浏览
一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私人老板强制解雇员工可以得到哪些赔偿
图文117人已浏览
一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人解雇员工要赔偿吗,律师怎么看
工厂要裁员怎么赔偿员工
视频965人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,226人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,475人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工解雇需要赔偿吗
问答584人已浏览
关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析:如无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况,如果属于无故辞退的,应当支付相应的经济赔偿: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人解雇员工要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人解雇员工有没有损失
图文73人已浏览
私人老板解雇员工,如果属于违法解约,是有赔偿的。员工在单位每工作一年,单位需向其给付二个月的工资。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业有关员工解雇有赔偿吗
图文114人已浏览
私人老板无故解雇员工也是有赔偿的,一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
图文167人已浏览
现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
视频189人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,504人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到私人解雇员工要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工,私人劳动者有赔偿吗
问答584人已浏览
一、用人单位提出解除合同,与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。 二、在以下三种情况下,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者或者支付劳动者额外一个月的工资,然后解除劳动合同支付经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板解雇员工有没有赔偿
问答584人已浏览
私人老板解雇员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板解雇员工有哪些赔偿?
问答584人已浏览
1、私人老板如果是违法解雇员工的,员工有赔偿。 2、员工在该用人单位每工作满一年的,可以获得两个月工资的赔偿; 3、六个月以上不满一年的,获得两个月工资的赔偿; 4、不满六个月的,则获得一个月工资的赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板以劳动关系解雇员工是否应该赔偿
图文120人已浏览
私人老板单方面解雇员工的,是要对员工进行经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无原因解雇员工赔偿处理
图文290人已浏览
建议申请劳动仲裁维权。用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
视频5,109人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,052人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私人老板解雇员工是否有赔偿
问答584人已浏览
1、私人老板如果是违法解雇员工的,员工有赔偿。 2、员工在该用人单位每工作满一年的,可以获得两个月工资的赔偿; 3、六个月以上不满一年的,获得两个月工资的赔偿; 4、不满六个月的,则获得一个月工资的赔...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工要赔偿吗
问答584人已浏览
员工闹事,公司解雇合法的无需支付经济补偿金;反之,应支付赔偿金。 员工闹事,也可能是仅仅与领导发生争吵,也可能是在工作场所采用吵闹导致难以正常工作,更有可能发生打砸行为。其中有合理的诉求不能得到解决,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人解雇员工要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故解雇如何赔偿金
图文166人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,471人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私企解雇雇员是否需要依法赔偿
问答584人已浏览
私企解雇雇员需要依法赔偿。《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇员私人工伤赔偿标准
问答584人已浏览
雇佣关系按人身损害赔偿标准赔付。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询