劳动合同存续期间单位解除劳动合同的条件
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劳动者有下列情形之一的,用人单位在劳动合同存续期间可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签劳动合同都有哪些条件的
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订立劳动合同的要求是: (1)劳动合同的主体应当为特定的用人单位和劳动者; (2)用人单位应当为中国...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同续签的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期续签合同要以什么条件续签
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需以不低于以前的条件续签。 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四...
四川在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同时单位变更合同条款
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根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定,除用人单位持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同最短续签多长时间合同续签
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劳动合同续签一次再次续签最短签几年没有限制,由用人单位与劳动者自行约定。劳动合同分为固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续签的条件,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询企业与员工续签劳动合同应符合哪些条件, 续签劳动合同需要什么条件
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劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。 一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同续签企业与员工续签劳动合同应当符合哪些条件和条件
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劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合同...
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劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签了是否可以续签
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劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项:双方是否协商达成一致;续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同
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劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>附条件的合同的条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同续签的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期续签合同的条件是什么,劳动合同续订的法律规定有哪些
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续签劳动合同必须符合以下法律要件。 (1)当事人双方是原劳动合同的当事人。任何一方当事人发生变更的,都只能产生新的劳动合同,而不是劳动合同的续订。 (2)严格他说,合同内容(除合同起至期限)没有发生任...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的续签,劳动合同的续签应遵循哪些原则
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1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定,就业许...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同明天到期,今天可以签新合同吗,续签劳动合同的条件有哪些
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劳动合同明天到期今天可以签新劳动合同;用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>个人续签劳动合同合同书
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合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:单位地址:委托代理人本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失如何办理劳动合同续签
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如果自己保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询附件一劳动合同续签程序
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后公司不续签,劳动者是否可以要求公司续签劳动合同条件
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劳动合同期满,除法律规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意的外,是否续签是双方自主权。 劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续签的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签2次后不续签
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连续订立二次固定期限劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果劳动者没有违反合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同是否续签以及按照什么条件进行续签
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1.用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动合同到期不续签有哪些条件
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1、劳动法合同到期不续签规定是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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