提成是加班公资吗？加班工资应该怎么计算呢？
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加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
计件加班算提成吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
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完不成工作就要加班合法么
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加班不给加班费给调休违法吗
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有提成的工作如何计算加班工资
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按照劳动法的规定，支付加班费的具体标准是： ①在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； ②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；...
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加班费要计提吗？
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加班费一般需要计提。 加班费属于工资的一部分，实践中用人单位工资一般是下个月发放，属于都要计提。 加...
吴莉律师|
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提前上班算不算加班，需要给加班费吗？
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规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见，加班是建立在劳动者...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
有提成工资需要计算加班费吗，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
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提成是加班公资吗？加班工资应该怎么计算呢?
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加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定奖金的发放与否。因此该单位以发放提成...
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加班费从提成里扣吗？加班费如何计算？
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关于加班费从提成里扣吗，加班费怎么计算这个问题是这样的，1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷...
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员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师|
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加班补休还需要付加班费吗加班费如何计算
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休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费，法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费...
张丽丽律师|
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加班费计算加不加绩效工资
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加班费计算通常情况下是加绩效工资，当然这也需要根据一个具体情况来进行判断。 有下列情形之一的，用人单...
丰培铭律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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遇到有提成工资需要计算加班费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
计件工资有加班费吗 计件员工的加班费怎么算
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《劳动法》第37条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”劳动法有规定，加班工资（周一至周五超工作时间8小时以外的时间）按 1、5倍给...
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提前上班算不算加班，需要给加班费吗？
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规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见，加班是建立在劳动者与用人单位协商的基础上的，一般是指用人单位经与工会和劳动者协商后，由用人单位安排劳动者在法定工作时间...
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加班工资给计提成基数
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我国一般的加班费的计算方法就是以基本工资为基数的。...
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加班工资计算基数提成是如何算的啊？
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首先，加班工资的基数为好劳动合同予以约定并以约定为准。其次，加班工资的基数应定性为劳动者的工资标准，...
刘伟长律师|
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新员工需要加班不算加班工资吗
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新员工如果加班的话，也是需要支付加班工资的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人...
丰培铭律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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计件工资员工加班费需要怎样计算的呢？
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《工资支付暂行规定》第十三条规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％...
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拿计件工资的还需要算加班费吗，有没有规定？
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拿计件工资的还需要算加班费。计件工资只是发放报酬的一种方式，如果用人单位规定的工作时间延长了，那么用人单位还是要计算加班费的，按照规定的加班工资计算的标准来执行，如果用人单位不计算加班费，劳动者可以举...
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加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点，加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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提成算入加班费的计算基数中吗, 加班费的证据有哪些
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提成不应算入加班费的计算基数中。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工...
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职工加班工资量否需计提
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职工加班工资量否需计提？员工计提工资分录怎么写？ 可以计提。 员工工资分录 分录，发放时 借:应付职工薪酬---工资、奖金、津贴 贷:其他应付款(应交社保个人负担部分) 应交税金---应交个人所得税 ...
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