工厂办离职找什么部门
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当事人辞职应该找单位的人力资源部门。 单位人事部门,就是一单位管理人和事的部门。现在为强化人的重要性...
厂里员工辞职了工资是不是全部发清
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在员工主动提出离职的情况下用人单位当然有义务给员工发清工资。...
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合同到期员工可以直接离职吗
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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辞职不批直接向人事部告知可以吗
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劳动者在试用期期间辞职,用人单位不不批的,劳动者直接快递给人事部之后,是还需要等三天之后才可以不用上班的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
厂不给离职,直接走,不给工资什么办
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厂不给离职,直接走,不给工资解决方法如下: 1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。 到期限...
在工厂不辞职直接走了有没有事
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。自离就没有...
不明白,就问一问
员工不向厂部辞职,直接离职,厂部该做什么处罚,律师怎么看
厂里裁员怎么赔偿员工
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什么是指使部属违反职责罪
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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辞职厂里不给辞职单,可以直接走人吗
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
辞职后工厂一直拖欠工资工厂应该怎么处理
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
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员工不离职直接不来怎么处罚
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员工不离职直接不来处罚标准如下: 员工未办理离职就不上班工作的,用人单位可以按照旷工进行处理。根据法...
我去辞职,厂长不结工资,直接让我走
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可,不需要单位批准...
工厂裁员员工如何赔偿
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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工厂不发工资也不给我辞职直接走人
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
辞职后领导不批直接离开工厂不发工资怎么办
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1、不给工资劳动仲裁肯定胜诉,没有问题。2、摆在你面前的问题是你怎样说明曾经提出过辞职。...
工厂不让辞职员工不去如何辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
电子厂不辞职直接走人的后果
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。同时,不辞...
厂部领导提出让员工辞职,工资是不是有保障
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员工个人辞职的,没有相关补助或赔偿的。员工有权要求单位举证说明个人工作能力不能胜任工作岗位的表现,单...
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员工离职当月社保怎么处理
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工厂罚款合法吗
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工厂不让辞职是不是应该辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
电子厂签完离职合同不想干了能直接辞职吗
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动者想离职的,提前三十天通知用人单位或者与单位协商一致,可以解除劳动合同。...
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工厂不给辞职,要不就直接走人、没有工资
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
公职人员辞职后社保怎么办
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为什么厂里不允许员工辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
员工向工厂提出辞职怎么写才行?
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一下是通用的辞职书模板: 尊敬的*****领导: 因本人原因,辞去工作,多谢贵厂多年来的帮助。很遗憾的要告别本厂。 *************日期...