签订无固定期限劳动合同工资能不能提高
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签订了无固定期限劳动合同工资待遇一般是没有什么改变的,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同未续签,可否提出二倍工资?
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你好。合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。 劳动合同期满,未续签合同二倍工资,双方的权利与义...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对续签劳动合同能提高工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询半年未签劳动合同的工资能算高吗
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半年未签订劳动合同的,可以赔偿五个月的工资。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,每月向劳动者支付两倍的工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同能提高工资吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资啬续签劳动合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方续签劳动合同的,用人单位不得单方面降薪,如果用人单位降薪续签劳动合同,劳动者可以拒签,并要求用人单位支付经济补偿金。 用人单位要调整工资需要和劳动者协商一致确定,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同并且要求单位支付经济补偿。 若公司不同意支付经济补偿金,劳动者可向仲裁部门申请仲裁,以维护劳动者的合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同能提高工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了劳动合同,但未提供劳动,有工资吗
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同,但未提供劳动,如果是用人单位未为劳动者提供劳动的,是有工资的,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续订劳动合同提高工资公司不给该怎么办
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劳动合同到期公司提高工资劳动者拒绝续订的,是不需要支付经济补偿金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同超期公司提出不续签能吗
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1、可以,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到续签劳动合同能提高工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗
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1、劳动合同未约定工资的,属于违反法律的规定,用人单位可以予以改正,重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出劳动合同,不续签,可以主张双倍工资吗
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一、不续签劳动合同,可以主张双倍工资吗? 根据相关规定,用人单位未续订书面劳动合同而劳动者继续工作,此时用人单位支付双倍工资的起算点为劳动合同期满的次日,截止点为双方订立书面劳动合同时,但最长不超过1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期提前不能提高工资怎么办?
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可以。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合同的内容,可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署,在双方都同意的情况下,可以对原有工资条款进行变动,涨工资就属于...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同不续签了能不能拿到双倍工资
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没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样提前续签劳动合同
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我国法律并未规定单位与劳动者要提前续签劳动合同,一般情况下,在期满之后一个月内签订都是可以的。劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询降工资降职工能否同时续签劳动合同
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同并且要求单位支付经济补偿。 若公司不同意支付经济补偿金,劳动者可向仲裁部门申请仲裁,以维护劳动者的合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签订合同,续签工资的可能性大吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同能提高工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同用工能否得到双倍工资?
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按法律来说是可以的,但司法实践中法院支持的可能性不大,一般都视为按原劳动合同继续履行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询续签劳务合同需要提供劳动合同吗
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单位领导:本人,男,大专文化,2011年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后未续签劳动合同继续发工资
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1、劳动合同到期,用人单位没有终止劳动关系,劳动者继续在公司上班的,那么单位要照常支付工资。 2、单位没有主动下发续签合同通知,劳动者要主动咨询公司人事部。人事部不明确答复的,那么尽快反映到劳动局处理...
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