单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金
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单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当根据劳动者在用人单位的工作年限确定,按照每满...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金按照什么支付
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单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对那么单位违法解除劳动合同怎么赔偿呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
上海在线咨询顾问团咨询我>>怎么解除劳动合同解除劳动合同赔偿怎么算
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解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同劳动者可以要求赔偿和补偿吗
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单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付赔偿金。经济补偿金是单位合法解除劳动合同支付的补偿。违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
那么单位违法解除劳动合同怎么赔偿呢?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询那么劳动合同解除赔偿金怎么算呢?
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劳动补偿金具体标准如下:经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同,用人单位应怎么办,如果,合同解除后,怎么赔偿
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对那么单位违法解除劳动合同怎么赔偿呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业违法解除劳动合同,用人单位应赔偿多少
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根据我国法律,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法解除合同可以向劳动者赔偿吗?
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到那么单位违法解除劳动合同怎么赔偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,单位员工劳动
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同如何赔偿, 单位解除劳动合同的法律后果是怎么样的
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1、你与公司解除合同后,公司应该给你出具书面解除劳动合同证明书,同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳,你的个人保险关系将转入劳动局人力中心,成为个人户。 2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到朝...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何赔偿
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劳动合同解除用人单位这样赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位违法解除劳动合同应该怎么办,如何解除劳动合同
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》用人单位违法解除劳动合同应赔偿哪些
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到那么单位违法解除劳动合同怎么赔偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同公司怎么赔偿
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同和合法解除劳动合同的赔偿标准分别是什么
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用人单位违法解除劳动合同有赔偿,用人单位合法解除劳动合同只有补偿。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
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