用人单位在工伤期间因工伤被辞退怎么赔偿?
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工伤期间辞退员工的,赔偿如下: 1、属于违法解除劳动关系,要支付劳动者两倍工龄工资。 2、造成所有工...
工伤赔偿后辞退工伤期间能申请仲裁吗
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对于工伤后申请仲裁赔偿的事,根据《工伤保险条例》规定,在提起劳动争议仲裁前还应向劳动保障行政部门申请...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期内辞退员工赔偿
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试用期被辞退有赔偿吗,试用期被辞退的赔偿
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
试用期受伤被辞退有没有赔偿
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试用期因伤被辞退是有补偿的。劳动者试用期内发生工伤的,在医疗期内不能辞退,医疗期结束后,单位辞退的应...
试用期被辞退怎么赔偿,试用期辞退有赔偿
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
不明白,就问一问
工伤期间被辞退有赔偿吗,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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工伤赔偿后会被辞退吗
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不可以。用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。具体可以查看工伤管理条例。要捍卫自己的权利。...
可辞退员工,员工工伤期间能被单位辞退吗
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员工工伤期间能被单位辞退的,因为我(因战五级残疾军人视同工伤期间)就是其中一员。对于工伤休假期间的员工辞退,要依据《劳动合同法》第三十九条规定,被辞退员工有证据犯有其中之一的,才可以予以解除劳动合同。...
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产假期间被辞退赔偿怎么赔?
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双...
辞职期间被公司提前辞退是否有赔偿
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辞职期间被提前辞退是否有补偿根据具体情况分析。如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定...
试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被辞退期间经济赔偿有哪些
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单位解雇违法,每工作满一年赔偿两个月工资工伤的相关费用可以要求单位承担无法和单位协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
怀孕期间被辞退是不是赔偿期间工资
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妇女在怀孕期、违法解除劳动关系赔偿金生产对于女职工来说是必须要经历的、产期:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定:根据我国《劳动合同法》第四十二...
一星期被辞退,试用期期间辞退员工有工资吗?
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人单位违法辞退劳动者的,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
哺乳期工作期间被单位辞退怎么赔偿
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正常情况下,辞退员工一般是劳动者在本单位每工作一年的,赔偿一个月的工资。而由于在哺乳期属于违法辞退,...
工伤期间公司有权辞退员工吗?
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劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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有试用期因伤被辞退公司赔偿吗
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1、劳动者在试用期因伤被辞退,一般属于违法辞退,会有经济赔偿,即按照经济补偿标准的二倍来赔偿。 2、劳动者在公司的工作年限每满一年,公司就要向其支付双倍的工资作为赔偿。 3、法律依据:《中华人民共和国...
辞职期间被提前辞退公司有没有赔偿
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1、劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果属于违法辞退,会有赔偿。公司应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年赔偿其二个月的工资。如果是过错性辞退的,则没有赔偿;如果是无过错性辞退,则有经济补偿。 2...
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疫情期间,没有转正被公司辞退,有赔偿吗
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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试用期因工伤致残被辞退有没有赔偿
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1、劳动者在试用期因伤被辞退,一般属于违法辞退,会有经济赔偿,即按照经济补偿标准的二倍来赔偿。 2、劳动者在公司的工作年限每满一年,公司就要向其支付双倍的工资作为赔偿。 3、法律依据:《中华人民共和国...
旷工被辞退会影响工伤赔偿吗?
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。 工伤职工因为旷工被解除合同,不影响工伤方面的补偿。工伤职工的工伤保险待遇...