2023我在公司工龄23年公司要搬迁怎么赔偿
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一年一个月工资六个月按一年补偿一月工资不满六月补偿半月工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2023公司搬迁应该怎么赔偿工人工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询应该怎样赔偿公司搬迁员工
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根据律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2023搬家公司员工工作时伤亡,应该由谁来赔偿
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区分是劳动关系还是雇佣关系,一般是由搬家公司承担赔偿责任。具体要结合案情。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司搬迁我们该怎么补偿员工
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根据我国相关法律规定,对于公司要搬迁,对于不愿意去新工作地点的,致使劳动合同无法履行的员工,其用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司搬迁应该怎么赔偿工人工资,律师怎么看
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工人搬家,公司搬迁,员工怎么赔偿,怎么办?
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>同城搬迁应该赔偿工资吗
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同城公司搬迁劳动合同继续履行的,对员工没有补偿。劳动合同终止的,员工是否需要补偿,需要根据企业搬迁距离和用人单位是否提供交通工具; 综合判断是否调整工作时间,是否给予交通补贴等因素,工作地点的变更是否...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司搬迁应该怎么赔偿工人工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司搬迁怎样赔偿
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公司搬迁如果导致合同无法继续履行,需要辞退的就要补偿员工一定的费用,补偿标准是按照员工在公司工作的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到2023公司搬迁应该怎么赔偿工人工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工搬迁怎么赔偿公司
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1、公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 2、但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>小店搬迁员工引起公司赔偿金应该怎么赔付
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合法辞退,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁孕妇应该如何赔偿?
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赔偿金产假工资哺乳期工资经济补偿金 产假工资基本薪金产假天数(顺产140天,剖宫产170天) 哺乳期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同未到期,公司搬迁,公司应怎样补偿工人
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需要具体看合同约定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不愿意搬迁公司应该给些什么赔偿
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行,可以与员工解除劳动合同,但需支付经济补偿金,于法有据,公司应维护劳动者的合法权益,按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁工资怎么算?工厂搬迁赔偿标准
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司搬迁应该怎么赔偿工人工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司搬迁,员工应该赔偿的金额有哪些
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁赔偿标准2023
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企业在搬迁时,员工是否能得到补偿,是需要看搬迁是否会使劳动合同无法履行。如果搬迁过程中无法履行劳动合同,则员工可以拒绝继续履行合同并提出解除劳动合同,同时可以要求经济补偿。补偿按照员工的工作年限,每满...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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