法院判一个月还一个月到了昨办
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请申请执行吧，具体让法院处理。...
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手伤到筋了怎么赔赏有一个多月了不能活动是友手
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能赔多少钱，要看是那根手指筋断了，手指是否丧失功能（没有丧失功能的不够级），需要由当地的劳动能力鉴定...
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医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
一个月了，劳动者不到一个月的工伤保险怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹...
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干不到一个月，老板没有交劳保，半个月的工钱不发了
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可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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医保到期了几个月不交会断保
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一、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动法不到一个月了都不到一个月交过断了怎样陪赏，律师怎么看
自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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手伤到筋了怎么赔赏有一个多月了不能活动是友手
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能赔多少钱，要看是那根手指筋断了，手指是否丧失功能（没有丧失功能的不够级），需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同到期了提前一个月不通知能不能提前一个月
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，...
吉林省在线咨询顾问团
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老板到一个月了不发工资
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一、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 二、关于辞职，《中...
张神兵律师|
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社保交了三个月只能查到一个月
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补...
孟金龙律师|
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医保一个月都不能断吗
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医保一个月可以断，需以后补交。 中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师|
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遇到劳动法不到一个月了都不到一个月交过断了怎样陪赏，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
时间到了还不到一个月怎么办
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如果确实没有特殊情况超过了，实在是没有办法，因为这是规定，是对事不对人的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
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会不会不到一个月就打了
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若对方同意，肯定可以马上离；若对方坚决不同意，诉讼离婚第一次法院一般会判决不予离婚，判决后满6个月，第二次起诉离婚，法院一般会判决离婚...
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社保卡不到一个月退不了
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如果退的话，会少的离谱，只能退所交金额的百分之10。 你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。 不过需要注意的是，社保所...
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劳动法主动辞职不到一个月离职吗
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资＝月工资收入÷21．75（用于有缺勤，工作未满一个月等情...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一个多月的工资没要到怎么办。现在都一个多月了
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如果存在拖欠劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
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社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
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没有签定劳务合同不到一个月出了需陪尝吗
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工作过程中受伤构成工伤，可以要求工伤赔偿...
湖南在线咨询顾问团
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交了五险一金不到一个月辞职怎么办
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一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴...
河南在线咨询顾问团
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买鞋子不到一个月坏了怎么办
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（一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门...
丰培铭律师|
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北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师|
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到期了,超过了一个月没有签劳动合同,怎么办?
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如果员工是第一次固定合同到期，那么员工在合同到期后继续工作，单位需要足额支付员工劳动报酬。同时员工和单位协商签订劳动合同，如果单位拒绝签订劳动合同，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。如果是第二次劳动合...
上海在线咨询顾问团
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在职工资一个月内超过一个月不是不拿不到
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劳动者辞工或者被辞掉的同时，用人单位应予以同时结清薪水。如果用人单位不结，而劳动者去职后一个月还拿不到薪水，劳动者能够向用人单位所设立的工会或者劳动监察部门投诉，要求进行调解。也能够依法向劳动争议仲裁...
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