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一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影...
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后...
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若新单位和旧单位在同一参保地,那参保人员只要将社保信息告知新单位,让新单位续交就行了。而若不在同一参保地,那参保人员还需要先在新参保地建立社保账户和公积金个人账户,之后才能继续缴纳五险一金。
劳动者辞职或中断工作后,其五险一金可以如下处理: 1.养老保险是可以中断的,中间中断是允许的,退休时是按照累计年限的计算养老金的,不过交得越多,养老金也越多拉,劳动者可以办理个人灵活缴纳,若新单位上班了,原单位在社保局办理减员手续后,劳动者可以办理转移手续,在老单位打出转移单,交给新单位继续缴纳即可。 2.失业保险是可以转移的,如果符合失业保险金领取条件的,可以依法办理领取手续,享受失业保险金待遇。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行. 3.医疗保险规定是中断三个月以上就失效,劳动者可以在社保局办理缴纳; 4.工伤保险和生育保险属于即享型,中断即失效。 5.住房公积金可以在用人单位办理封存手续后,符合提取条件的,劳动者凭借解除劳动合同证明或提取手续,身份证,提取银行账户到用人单位所在地的住房公积金管理中心或授权单位办理提取即可。
劳动者跳槽时的处理方式是:一、有个人账户,号就是帐号,辞职后可以这样处理: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 2、由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、保险、、都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。 《》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《》第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
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