2590最低工资
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2590最低工资标准如下: 1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者...
解聘合同工资能否低于2590元以上
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解聘合同工资能低于2590元以上。解聘合同工资按劳动者实际出勤天数和合同约定标准计算,即使当地最低工...
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关于工资拖欠的法律
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16岁属于童工吗违法吗
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上海最低工资2590包括社保吗
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上海最低工资2590不包括社保,如果不买会对生活造成不利,具体如下:1、影响住院报销,如果不断缴,生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费,如果断缴了就失去了这方面的权利;2、买药要自费。...
劳动者扣发工资属于违法嘛
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用人单位无正当理由扣发劳动者的工资,是违法的,可由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责...
低于最低工资的劳动合同违法吗
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不合法。合同的制定应该符合劳动合同法,若工资低于城市最低工资标准,属于无效合同。但是要注意最低工资标...
不明白,就问一问
上海到手工资低于2590违法嘛,律师怎么看
工资迟发多久违法
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佛山工资最低标准2021
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延迟工资发放违法吗
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单位代扣五险一金后到手工资低于最低工资标准是否属于违法行为?
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缴纳五险一金后不足最低工资标准不违法。...
工资到手工资超过最低一定是违法的吗?
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根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。到手的工资总额达到或超过最低工资标准就一定合法吗?答案是:未必。根据《最低工资规定》,在劳动者...
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资吗
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
工资低于试用期工资算违法的吗
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不合法。依据相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定...
大学生实习期工资低于最低工资是否违法
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大学生实习期工资低于最低工资不合法。 劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作...
海外购房违法吗
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上海社保怎么转到外地
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上海生育津贴低于本人工资
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生育津贴就是上海组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。...
关于工资低于标准违法吗
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试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定,即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
最低工资包含绩效吗?扣掉保险到手工资低于最低的合法吗?
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如扣除保险实际拿到手的,仍低于最低工资的,属违法。具体参照下面:最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及...
上海18k工资税后到手多少
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上海18k工资税后到手15000左右。根据我国个人所得税法及相关法律规定,个人所得税的起征点是每月三...
试用期低于80%工资违法吗
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试用期工资低于80%是违法的。单位依据的合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于...
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上海员工退工退保流程
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上市公司注册资本最低是多少
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工资低于最低工资而计算底薪违法么
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底薪不足最低工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果底薪不足最低工资,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局...
上海工资多少,上海工资最低工资标准
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(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23...
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实发工资低于最低标准属于违法行为吗
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实发工资低于最低标准属于违法行为。支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,低于最低工资标准肯定是违...
工资拖欠多久才是违法的
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违反最低工资标准上海认定
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利...
扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资吗
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“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不超过4小时)...