针对劳动法对加班费规定的标准是怎样的?
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劳动法对加班费规定的标准是: 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2022年,上班到夜间十二点劳动法是怎样规定的
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具体的工作时间没有明确界定,但每天工作时间平均不得超过8小时,超过的算是加班时间,用人单位应支付加班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年劳动法对加班时间的规定是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同法关于加班时间的规定,劳动合同法的加班时间是怎么规定的
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《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》加班调休规定是怎样的?
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劳动法加班调休规定: 1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,劳动法规定加班工资的具体标准
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对于很多劳动者而言,最关心的就是加班工资的计算问题。因为它是直接关系劳动者切身利益的一项内容。但是,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年劳动法对加班时间的规定是怎样的?,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法的时间规定的加班吗?
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这属于《劳动法》的调整范畴。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的每月劳动时间加班时间是什么
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年劳动法对加班时间的规定是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动法对不定时工作制怎样规定
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劳动法对不定时工作制规定如下: 1、经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,对劳动争议时限的规定
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年劳动法对加班时间的规定是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班于延长工作时间劳动法是怎样规定的
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一、什么是延长工作时间 延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点.有关规定: 1、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.企业由于生产经营的需要而延长职工工作时间的,经与工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对加班和夜班的误工时间计算怎么规定
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一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; (二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班会加几个小时?劳动法是怎样规定的
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《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2022年关于产假时间的规定
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2020年新劳动法产假规定: 1、产假天数《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询想知道我国法律对于劳动法上班时间和加班时间是怎样的
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律对加班时间的规定
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年劳动法对加班时间的规定是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班时间规定的具体内容是哪些?
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双休日认定加班应同时满足两个条件: 一是时间要件,双休日;二是事实要件,从事单位安排的工作或为工作做...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询2022年加班费的劳动仲裁时效是多长时间
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加班费的劳动仲裁时效为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>规定的加班时间违反劳动法吗?
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如果公司要求员工自愿加班,不支付加班费或安排休息,则违反《劳动法》,因为《劳动法》规定,单位必须支付加班费或安排休息。劳动者加班后自愿放弃加班费的,不违反《劳动法》的规定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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