工资低于约定工资是否有效劳动合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同与劳动合同实际工资不一致有没有效
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致无效,双方无异议的有效。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同上的工资要写和约定的工资是否一致
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劳动合同中写的工资与约定的工资不一致是无效的,因为《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同向劳动者及时足额支付劳动报酬,支付的工资不符合合同的,无效。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>基本工资就是劳动合同合同约定的工资吗?
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劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没写工资的劳动合同是否是有效的
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没写工资的劳动合同是有效的,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同约定的工资与试用期工资不一致
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资约定的与试用期工资不一致
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约...
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劳动合同工资账号不一致真的就不合法吗?
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劳动合同工资和实际的不一致不是合法的,如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中有约定工资待遇未拿到工资无效吗
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同绩效工资并无约定
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劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同工资跟实际工资不一致怎么办
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劳动合同工资和实际工资的不一致,劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的试用期工资与预计工资不一致
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定工资有效吗
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这种约定在满足“折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准”且用人单位有证据证明已支付工资中包含加班工资的,此约定有效。对于劳动合同约定工资包含加班费,律师在实务中碰到类似案例,我们代理单位方,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不写明工资的劳动合同是套路吗
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劳动合同不写明工资是套路。依据劳动合同法的规定,单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>劳动合同没有约定工资,算违约金吗
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劳动合同应该具有劳动报酬的约定。劳动者工资支付凭证的制作和保存是用人单位应承担的一项法定义务,该项法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有约定工资的劳动合同,有效吗
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没有约定工资标准的劳动合同有效的,只有在下列情况下劳动合同无效: (一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除法定责任和劳动者权利的; (三)违反法律...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定不给工资合同有效吗
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1、合同是有效的,但是合同中关于保证金的条款是无效的。2、甲方未按合同约定支付工资,属于甲方违约,你可以要求甲方按照合同支付拖欠工资。3、由于甲方未能足额支付工资,乙方可以依法解除劳动合同。4、乙方可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资开的比劳动合同约定的多可以吗
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工资开的比劳动合同约定的多是可以的,一般公司考虑到员工个人的绩效表现跟运营成本,在约定的书面合同当中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同约定的工资不定时支付有效吗
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劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。不定时支付工资违反我国劳动法规定,劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工资与试用期工资不一致是否视为劳动
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约...
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