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重伤是损失工作日超过多少天

2021-11-25 36人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：756

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专业分析
《企业工伤亡事故分类标准》中重伤指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。《人体损伤程度鉴定标准》中重伤指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
法律依据
《企业工伤亡事故分类标准》4.1 轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。 4.2 重伤指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。 4.3 死亡指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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