广东最低工资

2023-05-14 8人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

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专业分析

截至2021年，广东省最低工资标准为： 1、深圳市：2480元/月； 2、珠海市：2200元/月； 3、广州市：2190元/月； 4、中山市：2120元/月； 5、佛山市：2100元/月； 6、惠州市：2000元/月； 7、汕头市：1980元/月； 8、湛江市：1900元/月； 9、梅州市：1830元/月； 10、江门市：1800元/月； 11、茂名市：1780元/月； 12、肇庆市：1750元/月； 13、阳江市：1700元/月； 14、清远市：1650元/月； 15、河源市：1600元/月； 16、潮州市：1550元/月； 17、揭阳市：1500元/月； 18、汕尾市：1400元/月； 19、东莞市：2480元/月； 20、韶关市：1500元/月在广东省，最低工资标准是由当地政府制定和实施的，具体的执行标准可能会因地区、行业、人员等不同而有所差异。以下是几点需要注意的事项： 1、最低工资标准的确定：最低工资标准是根据当地经济发展水平、物价水平、社会保障水平、劳动生产率等因素进行综合考虑，并由当地政府制定的。个人和企业应当按照最低工资标准执行，不能低于标准； 2、最低工资标准的调整：最低工资标准一般会在一定周期内进行调整，调整幅度和周期由当地政府确定。如果最低工资标准发生调整，个人和企业应当及时了解和执行新的标准； 3、最低工资标准的适用范围：最低工资标准适用于所有用人单位和劳动者，包括企业、非营利组织、个体工商户等，以及所有形式的劳动合同，如全职、兼职、临时工、劳务派遣等； 4、最低工资标准的执行监督：当地劳动监察部门会对最低工资标准的执行情况进行监督和检查，对违反规定的用人单位进行处罚，并保护劳动者的合法权益； 5、最低工资标准的诉讼救济：如果个人认为自己的工资低于最低工资标准或者用人单位未按照最低工资标准支付工资，可以向当地劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼救济。综上所述，具体的最低工资标准执行规定可能会因地区、行业、人员等不同而有所差异，建议个人和企业在实际操作中，参考当地政府的具体规定和要求。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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