劳动合同到期不给补偿是否属违法解除劳动合同
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需要结合解除合同的理由确定...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
嫂子的合同快到期了而且不违反劳动合同法这样合理吗
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对于合同续签问题，与不违反劳动合同法没有关系根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
劳动合同到期自动续签这是不是合法的
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1、关于劳动合同的签订，《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。” 2、这一句话内涵很丰富，所谓的书面劳动合同，必须包含以下几个要素： （一）存在书面合同。法律上书面的范围不仅...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
10年劳工合同到期不续签这样合法吗？
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单位完全合法。是否续签劳动合同是单位和劳动者双方的权力和自由。单位不续签合同的，单位应当按照你200...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同期不到，解除劳动合同的赔偿
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1．劳动合同到期，叫终止合同。本人提出终止合同的，公司不用支付经济补偿金。公司提出的，须支付经济补偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
这样的劳动合同到期补偿合不合法，律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同到期解除是这样的!
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劳动合同到期解除是指合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。 法定解除有一般法定解除和特别法定解除之分。因此，法定解除条件也有一般法定解除条件和特别法定解除条件之别。前...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同到期终止补偿标准是什么样的，劳动合同到期终止后如何补偿
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企业在劳动合同到期终止前一个月应告知劳动者是否续签的通知，如果没有通知的，按延迟的天数补偿工资（最多一个月）。 另外到期终止还分第一次劳动合同到期终止和第二次劳动合同到期。 第一次到期终止的，按照《劳...
河北在线咨询顾问团
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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“劳动合同到期”补偿标准是？
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按照劳动者的工作年限计算，以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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这样解除劳动合同合法吗？
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如果单位规章制度里有规定，五天旷工可以解除劳动合同，就是合法的。单位需要证明你知道。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
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这样的试用期到底要不要签劳动合同
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试用期是需要签订劳动合同的。从建立劳动关系之日起，双方就应当及时签约，最多不可以超过一个月；如果公司超过一个月不与员工签约，需要向其支付不超过十一个月的每月双倍工资。...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险4、如果协商不成，建...
广东在线咨询顾问团
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饭店不签劳动合同这样合法吗?
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饭店不签订劳动合同不合法，只要和劳动者建立劳动关系，用人单位就应当在规定时间内与劳动者签订劳动合同。 根据《劳动法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 ...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同到期和不到期赔偿一样吗
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劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异，唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期，劳动合同变更，不签合同有培偿吗？
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方签订劳动合同中的一个重要条款； 2、续签合同中如果变...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
不续签劳动合同有哪些补偿，劳动合同到期后不续签
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《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同到...
湖南在线咨询顾问团
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单位要辞退,说劳动合同在5岁时自动成劳务合同,不补偿,这样合法吗？
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是不合法的，单位辞退的是需要支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
海南在线咨询顾问团
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2023劳动合同到期，公司不续签劳动合同怎样赔偿
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1、合同到期，单位提出不续签的，单位要给予经济补偿金的。 2、这个是劳动合同法中第四十六条第五款中明...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
《劳动合同法》合同到期辞退员工补偿标准
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关于合同到期辞退：用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同合同不到期解除劳动合同赔偿标准
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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