在工厂试用期内急辞工不按进厂时谈的工资算怎么办？
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到劳动局投诉，如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
上班两个月辞职不给保底工资怎么办
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向劳动监察部门投诉...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对进厂时谈的保底工资，如果辞职不按保底算怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
在工厂内急辞工不按进厂时谈的工资算吗？
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我辞工这个月还可以拿到我和厂谈的保底工资吗？
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员工辞职的话单位有义务结清员工的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我进厂也有几个月，厂里工资太底。辞职厂里不给，
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员工可以按照法律规定办理离职申请，并按规定办理交接手续，工厂应该及时足额支付工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
进厂时谈的保底工资，如果辞职不按保底算怎么办，律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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辞职拿不到离职保底工资怎么办
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劳动者申请辞职后，公司不按规定发放保底工资，那么带上证据及劳动合同，反映到当地就业局解决。...
内蒙古在线咨询顾问团
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在热打工进入6月3日的工厂，如果工厂月底不发工资到7月底不发工资该怎么办办？
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劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去仲裁部门申请仲裁。根据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：（一）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的...
湖北在线咨询顾问团
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针对进厂时谈的保底工资，如果辞职不按保底算怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资保底是按整月算吗
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保底工资是按你一个月的满勤天数算的不是按每个月30天或31天算的,比如你公司每个月有四天假的话,那么...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂保底工资制度
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(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合...
孟金龙律师|
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厂里的保底工资是一直保到年底吗
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您可以询问您的工厂。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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年底了欠货款的不给怎么办
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刘沛文律师|
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遇到进厂时谈的保底工资，如果辞职不按保底算怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
计件保底制“辞工不给底薪怎么办
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错。...
新疆在线咨询顾问团
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去年厂里一直都有保底工资，老板不给保底该怎么办
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，...
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期间工资是按保底工资算吗？
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根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
台湾在线咨询顾问团
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离职按基本工资还是保底工资
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没有底薪的工作，申请离职后要多留一个月，劳动者正常付出劳动的，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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发生工伤后工资按保底算吗
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根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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工厂保底工资制度
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(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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保底工资4500厂里放假也要扣保底工资吗
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团
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保底期间辞职还有保底吗？
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完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出...
张丽丽律师|
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社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
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工厂不按书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资，或者发放的工资低于珠海最低工资标准，都属于违反法律规定，你可以去申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团
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发生工伤后工资按保底算吗？
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根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
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