延迟到公司扣钱是不是犯法?
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迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司迟到可以扣钱吗
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公司按迟到分钟数扣钱合法,但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动者工资。有下...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工迟到公司有权扣钱吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
有限公司注销后债务承担的法律规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工要迟到公司是否有权扣款
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员工迟到公司有权扣钱需要视具体情况而定。如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工与员工借钱公司有权扣吗
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员工之间互相借款,是员工之间自己的事,与公司无关,公司不应介入。没有必要在借款人的工资里扣除。强制某...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司迟到扣工资
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如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工迟到公司有权扣钱吗,法律的规定是什么,律师怎么看
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司法里股东的权利是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工股权是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工正常时间上班迟到公司有权扣钱吗
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如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到公司有规定吗
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员工迟到违反用人单位规章制度的,公司不得罚款,但可以扣除劳动期间未提供的工资。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同扣除工资,但每月扣除的部分不得超过当月工资的20人%。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工迟到公司有权扣钱吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司的员工失职可以扣工资吗有违法法律规定吗
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1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟到扣工资规定包括什么
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依据《劳动合同法》规定:用人单位可以依法制定自己的规章制度,明确旷工的界限及相应的处罚.但每月的扣罚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有哪些规定迟到扣工资合法
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迟到扣工资的数额如果合理的,是合法的。法律对迟到扣工资没有具体规定,由用人单位自己的规章制度规定。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>肖像权侵权的法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到员工迟到公司有权扣钱吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>现在在公司上班的时候总是迟到,被公司迟到扣了工资了,员工违规扣工资规定是什么?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到公司有没有权收钱
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如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资规定有哪些
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依据《劳动合同法》规定:用人单位可以依法制定自己的规章制度,明确旷工的界限及相应的处罚.但每月的扣罚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工扣钱,公司有权扣钱吗
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不管怎么说,工资是员工以付出劳动交换的,用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为迟到被扣了钱公司规定扣罚工资一般有什么法律依据
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工迟到公司有权扣钱吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工应为上班迟到导致公司扣双倍工资合法吗
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目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询导致了自己迟到了,员工被公司扣除了工资,公司扣工资法律规定出台迟到扣除工资很多合法吗?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工迟到一个月扣全勤奖合法吗
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不管从情理或法理上来讲都不合适。首先,查询公司制度对迟到是如何规定,一般公司处理方式是全勤奖会减少,或是迟到扣款,如果有相关规定可以要求按规定来执行其次,如果有制度该制度制定的流程必须合法,同时个人必...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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