竞业补偿多久未付可解除竞业限制
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竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿,还包括用人单位时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>约定竞业限制应符合哪些条件
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对竞业限制不符合补偿条件需要解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制解除合同怎么补偿
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合同有约定的,按照合同约定补偿,未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反竞业限制条款需要补偿吗?
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如果劳动者违反了竞业限制约定,需要按约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间用人单位需按劳动合同约定给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制的限制没有解除能获得经济补偿吗
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未约定经济补偿的竞业限制可以要求获得补偿。竞业禁止合同是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制不符合补偿条件需要解除吗,律师怎么看
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询竞业限制需要解除协议吗
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可以请求解除。法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制和经济补偿。劳动合同解除或者终止后,因用人单位原因三个月内未支付经济补偿的,人民法院应当支持劳动者请求解除竞业限制。在竞业限制期内,用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制补偿的条件?
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竞争限制必须补偿,补偿金额由用人单位和劳动者自行约定。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制不符合补偿条件需要解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制未约定补偿应当如何解除
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竞业限制未约定经济补偿的解除方式为:劳动者可以和用人单位协商解除,也可以向人民法院请求解除。未约定经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制前提下要补偿吗
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竞业限制是必须补偿的,补偿数额由用人单位与劳动者自行约定。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请解除竞业限制要多久
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根据我国法律的规定,竞业限制的解除并没有规定具体的时间,但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到竞业限制不符合补偿条件需要解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制赔偿金不符合离职条件怎么办
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在这1年的竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你离职竞业限制补偿金,并且不得低于你本人工资的30%,也不得低于当地最低工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的补偿金不支付的,是否可以解除竞业限制
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企业不支付竞业限制补偿金,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第七条、第八条规定:用人单位与劳动者约定了竞业限制,用人单位不支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在合同解除后竞业限制还可以竞业生效吗
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在劳动合同解除后竞业限制约定生效,但竞业限制期限最长不得超过两年。在此期间签订竞业限制协议的劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿的强制性条款能合同约定吗?
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可以在合同中约定竞业限制补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业解除竞业限制协议的条件
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现行《劳动争议案件司法解释(四)》第九条规定:“在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。”该条规定赋予了用人单位单方的无条件解除权,这样规定似乎仅认识到竞业限制协议是为了保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>约定竞业限制应符合哪些条件
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1、约定竞业限制应符合下列条件:用人单位具备法定的协议主体的资格;劳动者是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;以及约定的期限最长不超过两年等。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制不符合补偿条件需要解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制是否需要签订补偿协议
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要求签订竞业限制协议,用人单位就必须补偿劳动者。竞业协议在某种程度上侵犯了劳动者的劳动权利,因为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业限制补偿金符合什么标准?
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1、劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。其中,给付的金额为竞业禁止补偿金。 2、目前,法律上没有统一的竞业禁止补偿金标准,金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要签竞业限制合同吗
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解除劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员需要签订竞业限制合同。 竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后...
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