时薪不低于加班工资多少倍
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劳动者的加班工资一般不低于日常时薪的一点五倍。如果是在休息日加班且没有补休的，则不低于日常时薪的二倍...
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8点到12点加班工资不低于平时的
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加班到11点工资不低于平时的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资2...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不按时发工资怎么赔偿
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加班，平时工资不低于加班时间的多少才是合法的
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加班时薪不得低于平时时薪的150％；休息日安排工人加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班的，应当支付不低于工资300％的报酬。...
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谁的工资是不低于加班时间的?
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劳动者被要求在工作日加班的，加班时薪不低于工资的150%；单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的...
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平时加班是工资的百分之多少
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员工在工作日加班时薪应不低于平时时薪的百分之一百五十；休息日的加班时薪应不低于平时时薪的百分之二百；...
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不明白，就问一问
加班的时工资不能低于平时时工资的多少，律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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拖欠工资是否有诉讼时效
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2022年加班工资不低于平时
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根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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一般员工在上班时间加班不低于平时工资多少
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1、劳动者的日常加班时薪不低于平时时薪的百分之一百五十；在休息日的加班时薪如果没有用调休代替的，不低于其平时时薪的百分之二百；而在法定节假日的加班时薪不低于其平时时薪的百分之三百。 2、法律依据《中华...
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加班工资达到平时多少倍
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劳动者在法定节假日的加班工资至少是平时的3倍。休息日不安排补休的，加班工资至少是平时的2倍。工作日的...
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平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍，周末加班时薪是工作日的2倍，法定日加班时薪是工作日的3倍。...
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休息日加班的加班工资标准是平时工资的
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休息日加班的加班工资标准是平时工资的两倍，加班工资计算标准，具体如下： 1、平时的工作日加班，公司应...
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讨要工资多少钱能起诉
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4500的工资五险一金扣多少
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工资加班不低于多少时间
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加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不...
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平时工资不低于加班时薪的计算公式
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加班小时工资在平时小时工资的150％以上的假日安排工人加班，不能安排补助假的应支付工资的200％以上的报酬法定假日安排工人加班的应支付工资的300％以上的报酬。...
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不低于时薪的加班工资
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加班工资不低于时薪的一点五倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
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对于加班工资不低于时薪这件事
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加班工资一般不低于平时工资的百分之一百五十，休息日和法定节假日加班时薪分别不低于平时工资的百分之二百...
张丽丽律师|
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加班应不应该超过平时工资多少
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加班的时薪应不低于平时时薪的150%；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的...
张神兵律师|
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关于工资拖欠的法律
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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上班时间加班工资不低于多少
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工作日加班工资不低于工资的一点五倍。...
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加班时薪的工资多少不算低
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用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长...
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加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
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加班工资不得低于时薪工资的150%。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
孟金龙律师|
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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加班时间工作日工资不能低于
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工作日加班时薪不能低于1.5倍发放加班工资。...
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工作日加班应不应该低于平时工资
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根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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