超过时间加班应该如何算
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班工资应该算入最低工资水平吗
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加班工资不能算入最低工资。加班工资指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班应不应该超过平时工资多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资应该怎么办
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资不给应该怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工人每月加班应不应该超过多少小时
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《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>加班到晚上十一点加班应不应该扣工资
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节不加班应该扣多少加班费
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的,应该按规定支付加班费用,如在10月1日、2日、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班应不应该超过平时工资多少,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询专利应不应该买
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询加班的工资应该不低于平时多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班时薪不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间应该不能超过多少小时
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根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班应不应该超过平时工资多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超时工时多少算加班
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周一到周五,每天超过8小时就算加班。按照相关规定,每周平均工作时间44小时,超过44小时就算加班。工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>平时加班是工资的百分之多少
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员工在工作日加班时薪应不低于平时时薪的百分之一百五十;休息日的加班时薪应不低于平时时薪的百分之二百;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班的时薪具体应该是多少
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加班时薪计算公式:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询子女扶养费应该给多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到加班应不应该超过平时工资多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时加班不超过多少小时
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>平日加班不超过多少小时
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资应不应该低于平时的时薪
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加班时薪应不低于平时时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>这样的试用期加班工资应该是多少
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试用期法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自愿加班是否应该发加班工资
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员工自愿加班,如果公司对此规定了加班费用和加班时间的,则应该发加班工资。如果公司未规定会有加班费,员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资应该怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资应该怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询每月加班不应超过多少时间
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法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。关于你所问的每月加班不应超过多少小时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班不应超过多少时长
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第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班应不应该超过平时工资多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费一个月6万工资应该交多少税
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月薪6万在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳10040元个人所得税,扣除个税后为499...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询加班工资应不应该少于多少?
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班不超过多少可以不加班去上班
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1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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