辞退公益性岗位人员的规定
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公益性岗位解除劳动合同的规定主要是地方各级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会...
公益性岗位先发后补是什么意思?
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就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。在公益性岗位安排就业困难人员,并缴纳社会保险费的,...
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事业单位改革人员安置最新办法
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哪些可以优先继承遗产
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公益性岗位后,可以取
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根据当地医疗保险部门规定,建议先咨询一下再操作...
公益性岗位可以随时走吗
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公益性岗位不可以随时走,公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位之间建立劳动关系...
失业人员如何申请公益性岗位?
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失业人员可向区就业局或所在街道、乡镇(社区)劳动就业和社会保障服务中心(站)提出公益性岗位就业申请。...
不明白,就问一问
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国企改革人员安置办法
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申请公租房退伍军人优先吗
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用人单位在什么情况下可以裁员
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经济性裁员应当优先安排什么人员
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根据《劳动合同法》第41条第2款规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的。 (三)家庭无其他就业人员,有需要扶...
公益性岗位可以算指标吗
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公益性本来就是不以营利为目的,所以不存在加金...
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公益性岗位人员可否享受社保医保
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公益性岗位人员可享受社保医保。 聘用公益性岗位会要求签订用工合同的,合同样本可以到当地劳动保障部门查...
公益性岗位可以请多久病假
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五天以内(含五天),持医院相关证明,向所长请假,同意后方可准假;五天以上由所长签署意见后,持县级以上...
政府购买岗位和公益性岗位是一样的吗?
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不一样。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,而政府购买公共服务岗位是为了促进大学生就业。公益性岗位...
安置房可以贷款吗?
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什么样的员工可以正常辞退
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为什么公益性岗位的没有
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一般都有。职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金的,职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金,可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。单位和职...
公益性岗位可以随便辞职吗
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除用人单位有严重违法的情况外,任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同,...
公益性岗位发福利可以续签吗
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可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明,待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同...
公益性岗位50岁可以退休吗
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男性不可以50岁退休,女性按照所在省份规定办理。职工在公益岗位做了6年,缴纳社会保险费满15年的,男...
公益性岗位怎么申请
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1、一般,人社局那边会上传一个新的工资保险套表。我们把相应的表格下载出来,包括工资发放表、岗位补贴申...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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拆迁安置房可以过户吗
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公益性岗位可以签订违约金吗
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公益性岗位不可以签订违约金,如果是属于公益性岗位,劳动合同法实施条例规定,公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。...
岗位合同工和公益性岗位的区别
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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公益性岗位可以签订违约金吗
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公益性岗位不可以签订违约金,如果是属于公益性岗位,劳动合同法实施条例规定,公益性岗位不适用无固定期限...
员工不同意调岗应该怎么办
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公益性岗位可以申请同工同酬吗
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公益性岗位是不属于新劳动法的同工同酬范围的,公益性岗位是政策性安排就业,领取的工资,准确点应该叫做岗位补贴,另外,同工同酬,是指劳务派遣的劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订...
公益性岗位请假最长可以请多久
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公益性岗位是有任职要求以及考核的,但基本只要符合资格且不违反以下规定:在公益性岗位就业的就业困难对象,全年累计请假两个月以上(含两个月)的,用人单位应与其解除劳务协议,并由财政部门停拨其岗位补贴。请...