公益性岗位可以算指标吗

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• 问公益性岗位算工龄吗
  

  在公益性岗位工作算工龄。 工龄，是指职工以工资收入作为生活资料的主要来源或者全部来源的期间，至哦该在公益岗位上工作，符合计算工龄的特征，在公益岗位上工作时间，应当计算连续工龄。 但是，我国养老、医疗、失业保险制度已经改革，工龄并非获得这些待遇的条件，必须依法参加并缴纳费用，才可以计算缴费年限，年老、患病、中断就业时才可以获得相关的社会保险待遇。 劳动部 《劳动保险条例实施细则》 第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

• 问公益性岗位后,可以取
  

  根据当地医疗保险部门规定，建议先咨询一下再操作

• 问公益性岗位可以续签了吗
  

  可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。 《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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