劳动关系证据能证明工伤吗
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工伤认定结论书确实能作为事实劳动关系的证据。因为申请工伤认定需要提交有双方存在事实劳动关系的材料,已...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有劳动合同,没有证据,受工伤了应该怎么办呢
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动工伤证据有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤劳动法工伤鉴定都有什么依据
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根据劳动法职工工伤鉴定的流程如下: 1、由用人单位、职工、其直系亲属或者工会组织在规定的时效内提出申请; 2、工伤认定书下达后,依法申请劳动能力鉴定; 3、请求支付相应的赔偿以及享受相关待遇和救济途径...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工伤劳动仲裁需要拿出哪些证据
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1、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定能作为劳动关系证据吗
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如果确定将劳动者所受的上海认定为工伤,则在工伤认定过程中已经认定了劳动关系。否则需要其他证据证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤证据有什么,律师怎么看
抓嫖娼要有什么证据
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询赌博离婚证据要什么证据
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询离婚出轨什么证据有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询新劳动法没有证据怎么认定工伤
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没有证据怎么做工伤认定的规定如下:发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,在工地受伤,根据劳动法工伤赔偿标准,开什么证明?
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开什么证明?1、发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤证据有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资到劳动局需要带什么证据?
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1、从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我工伤, 没有证据
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如果发生工伤,又没有证据的情况下,应该这样处理:首先申请工伤认定,想得到工伤赔偿,申请工伤认定是必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未签劳动者工伤赔偿有什么用
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未签订劳动合同发生工伤的,向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,经过工伤认定和劳动能力鉴定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程索赔需要搜集什么证据
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动工伤证据有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工要什么证据, 要什么证据
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违法辞退的要两倍支付经济补偿金, 需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同工伤认定需要什么证据,没有劳动合同如何申请工伤认定
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿依据劳动法有什么规定
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法确定劳动关系及其依据有什么
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的,可以通过以下凭证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有什么材料可以证据证明劳动仲裁呢?
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申请劳动仲裁需要提供以下材料和证据: 1、劳动争议仲裁申请书。仲裁申请书应当载明下列事项:用人单位和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤没有劳动合同没有证据不管怎么办
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建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年 工伤可以享受待遇:医疗...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤劳动局不给工伤认定有什么根据?
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给个人工作受伤劳动局不给工伤认定,工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系,给个人工作受伤属于劳务关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤证据有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者无证据证明劳动关系有效期
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劳动关系怎样证明: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地受伤未签劳动合同有证据证明吗
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提供工资条,员工牌,上岗证,其他工人证言等均可以证明事实劳动关系的存在,工作期间受伤的,为工作,用人单位应当承担赔偿责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没有证据怎么申请工伤认定?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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