没有劳动合同怎样确认劳动关系,如何收集证据
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没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式...
劳动合同解除证据,需要收集哪些证据?
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关于劳动合同解除证据,劳动者应该收集如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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如何收集出轨证据
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倒签劳动合同收集证据怎么收集的
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用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,正如赵先生的情况,劳动者与用人单位事后补签劳动...
如果没有签订劳动合同的,需要收集哪些证据
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注意收集以下证据: 1、工资单、银行工资账单,工资卡等工资支付凭证。 2、用人单向劳动者发放的工作证...
口头解除劳动合同没收集证据可以到劳动局投诉
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可以,但是没有相关证据,比较难。...
不明白,就问一问
出了工伤没有劳动合同怎么收集证据,律师怎么看
怎么收集工程欠款诉讼证据
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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重婚罪的证据有哪些怎么收集
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没有劳动合同怎样确认劳动关系,如何收集证据
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没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式是:可以收集劳动者的陈述,书证主要包括劳动合同等,物证主要包括工作证,视听资料主要包括劳动者与用人单...
在工地上受伤了怎么赔偿,没签劳动合同,没有证据
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你好1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位...
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没签劳动合同收了工伤怎样办,有没有法律规定
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没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤...
工伤没有合同怎么证明劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
劳动合同没有履行的情况下可以收集哪些证据
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劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系: 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试...
婚外情离婚证据怎么收集
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签劳动合同辞职劳动仲裁时候要收集证据么?
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关...
没签劳动合同,怎么要求赔偿,要收集什么证据
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1、没签劳动合同的,可以要求单位每月支付二倍的工资,在要求赔偿时,要收集未签订劳动合同和存在劳动关系的证据。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
一旦没有了劳动合同需要给出证据吗?
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如果没有劳动合同,可能就要尽量准备如下证据: 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证据。...
没劳动合同工伤了怎么办,法律依据是什么
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没劳动合同工伤了怎么办 没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工伤的...
劳动仲裁证据清单有哪些怎么收集证据
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1、当事人向仲裁委提供证据,应当提供证据原件及与原件核对无异的复印件。当事人提供视听资料证据的,应当...
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怎样收集家暴离婚证据
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诉讼离婚怎样收集证据
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没有劳动合同或者没有劳动合同申请工伤认定哪些证据
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
没有劳动合同工伤认定需要什么证据,没有劳动合同如何申请工伤认定
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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工伤了怎样办没劳动合同
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一、工伤了怎样办没劳动合同 没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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没有签劳动合同,出了工伤,怎么办?工伤赔偿金额与劳动合同一样?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残...
没有劳动合同,但是上班, 结果误工受伤了,也没有证据,怎么办
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迅速进行工伤认定,注意1年时效。 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...