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工厂凌晨回厂保安不开门违法吗

2024-04-30 7人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：762

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专业分析
在此之前，建议劳动者先做好充分的准备工作，收集并整理与之有关的重要证据材料，以期能更好地应对可能出现的纠纷。随后，他们可向所在地的劳动行政部门进行投诉反映情况，请求相关机构予以关注和调查。若经劳动行政部门查明企业确实存在违反国家相关劳动法律、法规的行为，该部门有权依法发出警示，责成违法企业进行整改纠正。如因企业的违规行为给劳动者带来损失或伤害，应由该违法企业依法承担相应的赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第八十八条  各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。\n任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条  用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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