工厂保安检查员工背包违法吗

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• 问厂方扣员工的工资买工伤保险违法吗
  

  厂方扣员工的工资买工伤保险违法。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，职工应当参加工伤保险，但职工本人不缴纳工伤保险费，由用人单位按照按照本单位职工工资总额，根据社会保险机构确定的费率缴纳工伤保险费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

• 问员工晕到工厂被检查出有内科疾病
  

  这个要看是不是职业病，如果不是职业病不算工伤。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

• 问公司违背我违背员工手册为由要求员工辞退
  

  需要看您是否违背了员工手册以及员工手册的制定，是否合理合法。如果不存在前述的条件，则是不合法的，可以要求赔偿。

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