每月工作日多少天的法律规定
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
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员工每月每日应休息的工作天数有多少天
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劳动法并未对每月的休息时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
平均每月工作日是多少天
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1,根据全国年节及纪念日放假办法(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 年工作...
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2022年劳动法的每月休息日没有规定的？
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每周至少休息一天...
张丽丽律师|
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现在劳动法规定每天能做多少工作
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 超过八小时就要...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
2022你好，劳动法规定的工作日每月多少天，律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|
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每个月工作日多少天算旷工
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每个星期应该有一天休息，每天加班最多三小时，每月最多加班36小时，超出的违法可以向劳动监察部门举报《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工...
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劳动法每年双休日和法定假日共多少天
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我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2+1=105天，若处于工作日则是52*2=1...
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2022年，下井职工每月上多少班劳动法规定
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劳动法规定，每周工作时间不超过40小时！...
张神兵律师|
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劳动法规定的每月出勤天数是多少天，工资计算
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《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行...
丰培铭律师|
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2022年按劳动法规定劳动者每月休息几天？
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每天工作八小时，周六之日是休息日。...
张丽丽律师|
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每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师|
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怎么取消好医保每月自动扣费
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徐来福律师|
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遇到2022你好，劳动法规定的工作日每月多少天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定职工每月出勤多少天为合格
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1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季2、日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪...
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你好4月的工资收入80元每天是多少元
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X*10%-105=80X=+3500=5350陈老师四月工资收入5350元。...
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劳动法规定的年每月出勤天数是多少
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1、《劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、第三十七条对实行计件工...
福建在线咨询顾问团
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劳动仲裁每月工作天数按多少天计算？
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劳动仲裁每月工作天数按多少天计算？扣除法定节假日和休息日后算月均天数，一般在二十天左右。具体来说：制...
张丽丽律师|
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劳动节有多少天法定假日2022年
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2022年劳动节法定假日1天。定义如下： 1、五一假日法定1天，即五月一日当天； 2、四月三十日至五...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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失业金每个月多少钱
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丧假法律规定有多少天
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劳动法规定每周工作日的工资如何计算
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一、关于短期病假工资计算的规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于最低工资标准的80%。 二、关于长期...
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劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算天数是多少天
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1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季2、日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪...
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2022劳动法规定的26天制每月工资应该如何计算
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劳动法规定的工资的计算方式是： 月实际工资月工资÷21．75×26。 月实际工资月工资÷21．75×...
吴莉律师|
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
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强制戒毒XX艺劳动有没有规定每周多少工作日和每天要工作几个小时
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应该有经济补偿。用人单位被这里关闭的，终止。按照《》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开...
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法定节假日上班严重超时, 每天工作几小时, 每月工作多少天算加班费
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严重超时,每天工作八小时，每月工作约22天，超过的部分为加班。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外...
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