国庆节加班不给加班费就只调休合理吗?
图文211人已浏览
国庆加班不给加班费只调休是不合理的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,法定节假日要支付加班...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工休年假扣加班费合法吗
图文224人已浏览
因劳动者休年假而扣加班费是不合法的。除休息日安排劳动者加班又安排补休外,其他情形安排劳动者加班都需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国企全年无休没有加班费是合理的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,086人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频2,998人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询是所有国企加班没有加班费吗?还是只有一部分?
问答584人已浏览
国企加班没有加班费,你们可以申请劳动仲裁要求支付加班费,也可以可向劳动部门投诉的。 不给加班费违法的,加班的单位应当支付加班工资,你们可以要求加班费...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>对于国家企业能有加班费吗
图文58人已浏览
国家企业安排与其签订劳动合同的劳动者加班的,应当支付加班费。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
图文341人已浏览
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企全年无休没有加班费是合理的吗,律师怎么看
国企退休和私企退休的区别
视频25,910人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
视频1,518人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定休息日上班,休息日没有休息,没有加班费,是否属于加班?
问答584人已浏览
算是加班,依据劳动合同法。 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十四条有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>补休没回来值班的加班有加班费吗
问答584人已浏览
法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企全年无休没有加班费是合理的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无条件加班无加班费合法吗
图文415人已浏览
劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无确定加班费的合同有效吗?
图文70人已浏览
合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补休期间企业要缴加班费吗
图文70人已浏览
用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有参加过医保的怎么缴费
视频14,751人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询国企劳动合同一般签几年
视频6,872人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国企全年无休没有加班费是合理的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法律规定的单休合法没有加班费吗?
问答584人已浏览
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>全年无休待加班费用该怎么算?
问答584人已浏览
全年无休每天加班4小时,即使依法支付加班费,由用人单位也违法,劳动者可以拒绝加班,也可以向劳动监察投诉。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司说是单休,而且没有加班费,合理吗
问答584人已浏览
国家规定的计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。的基数又该如何确定人社部的这位负责同志介绍说,中对工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中没加班费合理吗
图文226人已浏览
劳动合同中未约定加班费是可以的,如果用人单位安排劳动者加班,可以按《劳动法》的标准支付加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
图文132人已浏览
若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
视频1,446人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频1,997人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没加班不加班倒休的合法吗?
问答584人已浏览
不给加班费给倒休是合法的,如果员工在休息日加班,那么公司企业可以与员工协商在其它时间进行调休,但必须征求员工的意见,一般情况下是可以进行的,具体情况应当在劳动合同中进行明确规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有加班加班费不给补休
问答584人已浏览
休息日安排劳动者加班可以补休,其他时间需要支付加班费 首先,劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企全年无休没有加班费是合理的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有加班费可以拒绝加班吗?
图文165人已浏览
没有加班费可以拒绝加班。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算,即月工资÷21.75÷8×加班小时数...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同退股是全款退吗
视频682人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询没有加班费加班休假情况是怎么样的?
问答584人已浏览
我国执行每日工作不超过8小时,每月工作不超过40小时工作制度,每周休息2天,每年有11个法定节假日,及带薪休假。 如果用人单位安排劳动者工作时间超过每日8小时,每月工作40个小时,超过的时间部分应支付...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班费没调休的相关规定是哪些的
问答584人已浏览
劳动法规定,周六周日加班如果安排调休,可以不支付加班费,并不违法。但如果是法定节日加班则必须支付三倍工资,且不允许调休。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询