怎样拒绝哺乳期调岗
图文351人已浏览
我们可以委婉的拒绝,当在哺乳期休假时,工作岗位可能需要其它人来代替,公司可能是根据工作需要或考虑公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>男方在哺乳期有权拒绝孩子抚养权吗
图文79人已浏览
根据我国相关法律规定,对于男方争夺哺乳期孩子抚养权的问题,对于夫妻双方离婚时,未满两周岁的孩子抚养权...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期员工是否有权拒绝待岗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
视频1,460人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期能否离婚
视频1,175人观看
白艳霞律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期员工是否有权拒绝待岗
问答584人已浏览
是的,哺乳期女职工有权利拒绝待岗,是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝调岗能否被解雇
图文130人已浏览
若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,且经当事人协商不能就变更劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期间,工时若未超时,是否可以拒绝上夜班
图文138人已浏览
哺乳期间,工时若未超时,是可以拒绝上夜班的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期员工是否有权拒绝待岗,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,137人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期离婚程序
视频1,728人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询国家法定哺乳期是多久
视频5,095人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哺乳期员工是否有权拒绝待岗的
问答584人已浏览
1、哺乳期员工有权拒绝待岗。用人单位不得因女员工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者随意变更其工作。女员工的权益受损的,可以拒绝和积极维权。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工有权拒绝待岗吗
问答584人已浏览
1、哺乳期的员工是有权拒绝待岗要求的。 2、如果员工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,但不能随意安排其待岗或者辞退该员工。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期员工是否有权拒绝待岗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工能否拒绝调岗
图文920人已浏览
具体看调岗是否合法合理,如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗,解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间如何拒绝员工调岗
图文190人已浏览
若用人单位调岗降低了怀孕职工工资的,劳动者有权拒绝,可以向劳动行政部门举报。女职工在孕期不能适应原劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗
图文102人已浏览
用人单位安排哺乳期的女职工加班,职工可以拒绝。用人单位的该行为是违法的,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期离婚有什么限制
视频1,281人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期间能离婚吗
视频1,598人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到哺乳期员工是否有权拒绝待岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工有没有权拒绝待岗
问答584人已浏览
1、哺乳期的员工是有权拒绝待岗要求的。 2、如果员工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,但不能随意安排其待岗或者辞退该员工。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期的员工可否拒绝待岗
问答584人已浏览
是的,哺乳期妇女有权拒绝工作,是否拒绝工作由员工自己决定。工作是指员工在与单位保持劳动关系的前提下离开原岗位,暂时不安排新岗位的情况。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。因此,一般...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否有权拒绝待岗
问答584人已浏览
1、我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定,用人单位可以在依法制定的规章制度中,对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定,其实质是对劳动合日内容的一种协商变更。 2、劳动仲裁部门对于待岗问...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工有几种待遇
图文284人已浏览
女职工哺乳期待遇有: 1、用人单位不得降低工资待遇; 2、用人单位不得解除劳动合同,期满必须延续到哺...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司是否有权拒绝员工请年假
图文1,363人已浏览
公司不可以拒绝员工请年假。年假是员工的带薪假期,是国家给予员工的合法权益,单位是没有权利拒绝员工休年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期是几个月在法律上
视频3,673人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期后离婚如何得到抚养权
视频385人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工是否有权拒绝待岗的
问答584人已浏览
1、如果用人单位没有正当的理由的,员工有权拒绝待岗。单位不能随意变更或者终止员工的工作,需要有正当的理由,且一般需要与员工协商;如果无故要求员工待岗的,员工可以提出拒绝。 2、法律依据;《中华人民共和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工是否有权拒绝待岗
问答584人已浏览
劳动部门对于待岗问题,一般是不受理的,作为劳动者,只要用人单位给缴纳了社会保险,发放了最低工资或者生活费,仲裁是不干预的。这时候,职工可另外从事其他劳务工作,因为可以不要求新的单位缴纳社会保险,新的单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期员工是否有权拒绝待岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期工资待遇有关问题
图文94人已浏览
六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期内可以离婚吗
视频2,136人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询待岗员工有权拒绝吗
问答584人已浏览
中国现行法律法规对职工待岗没有明确规定。用人单位可以在依法制定的规章制度中合理规定企业在什么条件下可以安排职工待岗的情况。其实本质是劳动合日内容的协商变更。劳动仲裁部门一般不接受待岗问题。作为劳动者,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工有权拒绝待岗吗
问答584人已浏览
员工有权利拒绝待岗,是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以,一般情...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询