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劳动诉讼有哪些一般程序，有哪些规定

2024-04-27 22人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
劳动诉讼的程序如下： 1、起诉和受理。人民法院收到起诉后，认为符合起诉条件的，应当受理； 2、审理前的准备； 3、开庭审理。由当事人以及证人陈述，并进行辩论，出征询各方最后意见； 4、依法做出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十条  起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。\n书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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