应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>第一次签合同能否签无固定期限的书面合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同可以不签书面的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动关系存续中,无固定期限的可以与无固定期限的合同订立无固定期限的劳动合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
海南在线咨询顾问团咨询我>>3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动生成无固定期限劳动合同是否需要再书面签订
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无固定期限劳动合同不可能自动生成,实践中只有成立可以签订无固定期限劳动合同的条件,劳动合同不可能自动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同可以不签书面的吗,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
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固定期限劳动合同是可以签订十年以上,但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后,员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的期限可以不按工作年限吗无固定期限的劳动合同有效期
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据规定,无固定期限的劳动合同,只要用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同可以不签书面的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别是什么
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同不约定存续期限,除非存在法定或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同法无固定期限必须签订吗
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劳动合同法无固定期限不是必须签订的。无固定期限劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同可以不签书面的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无固定期限合同的签不签合同可以吗?
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不签无固定期限合同是可以的,劳动者可以要求和用人单位签订固定期限劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定劳动期限合同可不可以解除
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无固定劳动期限合同能解除。可以解除无固定期限劳动合同的情形包括以下几种: 1、用人单位和劳动者协商一致; 2、劳动者或者用人单位存在劳动合同法规定可以解除合同的过错; 3、用人单位存在生产经营发生严重...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同没签合同是否可以无效?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 一、劳动合同是指劳动者同用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同如何变为固定期限?
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只要用人单位与劳动者协商一致,签订了无固定期限劳动合同后,可以通过变更,改为签订固定期限的劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续约的无固定期限
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有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同:1.劳动者在公司连续工作满10年的;2.自建立劳动关系起...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询不签劳动合同可以主张长期的固定期限吗
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张一年(部分地区在签订的时候,会给予一个月的宽限期,则最长为11个月)。超过一年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不同劳动合同期限一样,那单位是否可以签无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同可以不签书面的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签无固定期限怎么终止
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无固定期限劳动合同在以下情形时终止:1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡,或者被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同,可以单方面解除劳动关系吗
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根据《劳动合同法》14条的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作时间以上,可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
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1、员工工作时间以上,那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留,同时在被裁员后,可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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