公司违约是否会解除劳动合同经济补偿金
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公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经...
劳动合同法经济补偿金有效期限是多少
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对支付经济补偿金的年限的规定:如果符合法定的情形,劳动者每在用人单位工作满一年,用人单位就需要补偿其...
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劳动法经济补偿金的规定
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动合同期满后,如何计算经济补偿金,劳动合同期满后如何计算经济
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经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因劳动合同期满给予员工的经济补偿...
劳动经济补偿金期限
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
不明白,就问一问
劳动合同期满后是否会有经济补偿金,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动合同期满终止后,经济补偿金和经济补偿金能否同时主张双倍补偿
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1、违法解除劳动合同应当支付赔偿金,协商解除劳动合同应当支付经济补偿金,两者不可以兼得; 2、法律依据: 1)《劳动合同法实施条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动...
劳动合同到期解除劳动合同是否需要支付经济补偿金是否劳动合同期满
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劳动合同期满,是指劳动合同中约定的合同期限届满,劳动合同期满后,劳动合同即行终止;劳动合同的双方当事人也可在劳动合同中约定合同终止的条件,当这些条件出现时,劳动合同也即行终止。通常情况下,劳动合同因期...
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劳动合同经济补偿金上限没有?
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解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制的。 一般为按照职工月平均工资三倍,支付年限不得超过20年。 根...
劳动合同期满,公司不在续签合同,有经济补偿吗
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有的,每一年补偿一个月工资。...
医疗期满解除劳动合同经济补偿金是应该如何的?
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动...
企业裁员经济补偿金
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经济补偿金金额如何计算
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劳动合同期满解除劳动合同后用人单位是否应当支付劳动者经济补偿金
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劳动者可以要求经济补偿金;如果是违法解除,可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
2022年劳动合同期满公司不续签合同是否赔偿经济补偿金
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,按照工作年限工作1年支付1个月工资。...
劳动期限届满经济补偿金有吗?
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合同到期如果用人单位不与你续签,则应该按工作年限支付补偿金。如果是劳动者主动不续签没有补偿金。经济补偿一般是按N1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
解除劳动合同经济补偿不满意
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解除劳动合同经济补偿不满意怎么办? 可以申请劳动仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
劳动合同期满终止合同要支付经济补偿吗
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劳动合同期满,单位不续签或用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,劳动合同终止...
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经济合同纠纷起诉有效期
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经济补偿金最多支付几个月
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待岗期满解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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待岗期满是什么意思没看懂。。。。劳动合同的解除,要说细的话内容非常多,粗略地说,单位提出解除的(含协商解除、经济性裁员、根据劳动合同法第四十条解除,不含根据劳动合同法第三十九条解除),单位需支付经济补...
劳动合同期满终止后,劳动者是否需要向公司支付经济补偿金,有哪些
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只要符合《劳动合同法》第46条规定的,就应当支付经济补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六...
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员工医疗期满解除合同是否有经济补偿
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单...
事后补合同是否合法
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经济补偿金是多少医疗期满解除劳动合同
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单...
劳动合同法修改后,劳动合同法经营期限届满,是否可以要求经济补偿
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 第十三条劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。...