单位试用期内辞退员工一般什么条件
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在试用期中,除劳动者有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职员工的流程是什么需要满足哪些条件
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辞职员工的流程: 一、提前三十天递交辞职申请; 二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字; 三、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退试用期职工要满足什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期辞退员工需要满足什么条件?
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根据《劳动合同法》第二十一条之规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十一条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”而《...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>试用期期满解除劳动合同需要满足哪些条件
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试用期解除劳动合同的条件如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法试用期辞职的条件
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劳动者在试用期内辞职,需要提前三日通知用人单位。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退试用期职工要满足什么条件,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询申请假释要满足什么条件
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期辞退员工需要满足什么条件?
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劳动合同法第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退员工要满足什么条件
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试用期内辞退员工的,用人单位要有证据证明员工不符合录用条件,或者员工有违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度等情况。如果无法证明员工不符合录用条件,不能辞退员工。另外,辞退员工后,要向员工出具解除劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退试用期职工要满足什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退条件是怎样的
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试用期辞退条件如下: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.劳动者严重违反用人单位规章制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期转正满足什么流程
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试用期转正要满足以下流程: 1、填写《转正申请单》,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>办独生子女证需要满足什么条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询借款合同担保人要满足什么条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞退试用期职工要满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退赔偿问题,试用期辞退需要满足哪些条件,辞退条件是什么
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试用期辞退赔偿问题 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工需要满足哪些条件?
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工要满足什么条件
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如果劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以依法单方面辞退;如果劳动者有非过失性辞退情形的,用人单位辞退需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;其他。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>二级建筑师考试要满足什么条件
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当事人若报名参加二级建筑师考试的,所需要满足的具体条件包括:具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满足什么条件要求退还彩礼
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满足以下条件之一,要求退还彩礼:双方未办理结婚登记手续;双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;婚前给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚需要满足哪些条件
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退职工都要满足哪些条件
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辞退职工,要满足以下条件:劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者严重违反用人单位的规章制度;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工退休要满足什么条件
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达到法定退休年龄,国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退试用期职工要满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满试用期需要提前多久辞职
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未满试用期辞职提前3天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期辞退要什么条件?
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根据《劳动合同法》第二十一条规定,试用期辞退要具备以下条件之一: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位对劳动者不满意,辞退的话,辞退的话需要满足什么条件
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试用期内单位对劳动者不满意,辞退的话: 第一,根据《劳动合同法》第三十九条规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,具体操作中,用人单位以劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件”...
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