成都劳动合同最低工资标准

2023-12-26 30人已浏览

罗仰侠律师专职律师

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成都劳动合同最低工资标准根据地区不同有所差异。四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元（每日97元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1970元（每日91元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。非全日制用工小时最低工资标准如下：非全日制用工小时最低工资标准是指单位在法定工作时间内，按照劳动合同约定支付给非全日制劳动者的劳动报酬，不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。与全日制用工相比，非全日制用工更加灵活，但劳动者在工资、福利等方面可能无法与全日制用工相比。因此，确定和调整小时最低工资标准对于保障非全日制劳动者的权益具有重要意义。非全日制用工的小时最低工资标准是由省、自治区、直辖市规定的，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考当地政府颁布的月最低工资标准以及单位应缴纳的社保等因素。综上所述，劳动合同法规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，最低工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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