被辞退时年假未休补偿标准
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>裁员时未休年假如何补偿标准
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裁员时未休年假补偿标准是会按百分之三百来进行给予年假中的休假的报酬,从而裁员需要支付劳动者的经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法定年假补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询年休假和带薪年休假的补偿标准
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年薪补偿标准:《企业员工带薪年薪实施方法》第15条第2款规定,使用者不安排员工年薪,不按条例和本方法支付未休假工资报酬的,县级以上地方人民政府劳动行政部门根据职权命令期限不予纠正的,除了命令使用者支付...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法2022年离职补偿标准新规定
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2022劳动法新规定辞退员工补偿标准: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职未休年假的补偿标准是什么?
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职工离职时未休年假的补偿标准:按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,并按300%的标准来付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定年假补偿标准,律师怎么看
竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询抑郁症离婚补偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年假不休有哪些条件,年假补偿标准
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>附件离职年假折算标准离职年假折算补偿标准离职年假折算标准
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公司不安排休假,应当支付工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。但职工辞职当年应享有的年休假为(当年度在本单位工作日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,不足1天的不...
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劳动法法定年假标准是什么
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我国的职工带薪年休假条例规定,如果劳动者已在本单位连续工作一年以上的,那可以享受该单位的带薪年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂停产放假补偿标准
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工厂停产放假补偿标准:非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>附补偿标准2020征地补偿标准每亩补偿标准
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2020年国家征地每亩土地的补偿包括土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>修路占房子补偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询宅基地拆迁补偿标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到法定年假补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假补偿的具体标准是什么
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一、依据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 二、 年假补偿相关规定: 1、《劳动法》 第四十五条国家实行带薪年休假制度 劳动者连...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年假不休的补偿标准有哪些
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>年假补偿标准,工龄未休,年假未休,怎么算
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根据我国法律规定,年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法定带薪年休假算什么标准?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。确定职工休假天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法年假规定标准是多少
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农村田地征收补偿标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询年假未休补偿标准,2023最新规定是什么
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用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法的规定员工辞退年假补偿标准有啥
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第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定年假补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2021年假不休补偿的规定
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对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 劳动者连续工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>农村土地租用补偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年休假未休补偿金标准是多少
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病假减刑补偿标准一年前请了一次假
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如果你被裁员了,一般按劳动法第四十七条经济补偿,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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