节假日补班算工作日吗
图文697人已浏览
法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>夜班工作日计算?
图文1,377人已浏览
只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法定补班算不算工作日,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,294人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,713人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询轮休工作日遇到法定假日,正常放假,算不算上班?
问答584人已浏览
法定假日是带薪休假,正常休假就是不扣工资,加班要三倍工资标准。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日公司安排上班有事不上班算不算旷工
图文87人已浏览
法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。法定节假日公司安排上班属于延长工作时间,用人单位延长工作时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受理当天算不算工作日
图文1,322人已浏览
受理当天是不计算在受理的工作日里,另外工作日是指周一到周五。另外,工作日当中要除去法定节假日的呢。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定补班算不算工作日,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
视频30,608人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,874人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
视频717人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询加班工作日怎样算延时工作日
问答584人已浏览
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>导购员工作时间超出工作日算不算加班
问答584人已浏览
1.应当算加班2.《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定补班算不算工作日,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双休日培训算不算加班?工资比如工作天数?
图文113人已浏览
双休日安排出差培训算加班。双休日加班的,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
图文191人已浏览
法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补课那算工作日还是节假日
图文292人已浏览
法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,824人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询产假节假日算不算在内
视频4,106人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到法定补班算不算工作日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务工节假日上班不加班算不算经济补偿?
问答584人已浏览
法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>只有几天法定节假日工作算加班加班
问答584人已浏览
只有七个法定节假日工作算加班加班,按照平时工资的300%计算。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
问答584人已浏览
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日强制去上班算不算违法?
图文277人已浏览
违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资到底是按平时工作日算还是工作日
图文222人已浏览
工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,755人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,928人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果周日加班算是工作日吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。"1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制法定假日上班可以计算发工资吗
问答584人已浏览
哈尔滨市XX没有该业务的备案,也没有相关文件,无法为您解答,请您谅解。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定补班算不算工作日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六是工作日算不算限行
图文444人已浏览
需要具体情况具体分析。各地情况不同,可于高德地图app查询。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
视频10,426人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在法定假日出差算不算加班
问答584人已浏览
加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢法定节假日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。 若法定节假日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>双休日工作算不算加班,如果算加班的话薪酬怎样算的
问答584人已浏览
根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询