得职业病用人单位赔偿
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职工患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>得了职业病单位不赔偿可以投诉吗
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得了职业病单位不赔偿可以投诉。如果没有进行工伤定,建议尽快认定;可以申请职业病鉴定,然后申请工伤鉴定...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023得了职业病单位不赔偿应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询上班途中得了职业病单位应当如何赔偿
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应按工伤赔偿。 一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损害证明或申请职业健康检查,4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在矿山打工我得了职业病用人单位应当如何赔偿
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是否进行职业病诊断?是否认定工伤?是否进行劳动能力鉴定?如果已经确诊,单位负担医疗费等。具体赔偿金额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位有职业病单位不给赔偿怎么办
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得了职业病单位不赔偿的,首先要保留相关证据,可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023得了职业病单位不赔偿应该如何办,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间得了职业病单位该怎么赔偿
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可按照工伤赔偿。 一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损害证明或申请职业健康检查,4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位职业病赔偿不给
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1、如果没有认定,建议尽快认定;2、可以申请职业病鉴定,再申请工伤认定,按工伤来赔偿,认定下来后单位如果不赔偿,可以申请劳动仲裁;3、和诉讼不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。当遇到...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023得了职业病单位不赔偿应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位上班得了病,是如何赔偿
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这个要看病情是否与工作有关,工伤和非因公受伤补偿和赔偿的标准不一样...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位工作3年得了职业病能不能向单位要赔钱
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先去职业病医院诊断,然后申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张各项工伤待遇。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厨师如果得了职业病可以要求用人单位赔偿吗?
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确为职业病的,享受工伤保险待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询车祸肇事者不赔偿该如何办
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沈培亮律师| 创始人,14年经验在线咨询遇到2023得了职业病单位不赔偿应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位干部退休后得了职业病该怎么办
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职业病属于工伤,退休后发现患有职业病怎么办?曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班得了职业病单位不给报销怎么办
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如果你好认为该病是由工作引起的,可以申请职业病鉴定,经鉴定属于职业病的,可以要求用人单位赔偿,法律依据是《职业病防治法》及《工伤保险条例》如果与你工作无关,不属于职业病,员工无权要求单位赔偿,但医疗等...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职业病病人在用人单位和用人单位之间发生了交通事故,如何获得赔偿
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职工被诊断患有职业病,用人单位按规定为员工参加了工伤保险的,职业病病人的诊疗、康复费用以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。但用人单位没有依法参加工伤保险的,由职业病...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>得了职业病单位不续签合同合法吗
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是不合法的,建议向当地的劳动仲裁委申请仲裁或者是到劳动监察大队进行反映情况。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者得病离职单位赔偿吗?
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劳动者因病离职用人单位不需要进行赔偿,但劳动者患病,在医疗期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工作中得了职业病怎么办, 在工作期间得了职业病, 公司应该怎么赔偿
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职业病也是属于工伤的一种,所以在赔偿方面按照伤残等级最高的计算赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请问职业病企业应该如何赔偿
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职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023得了职业病单位不赔偿应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
听力受损,职业病应该如何赔偿
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依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>夫妻一方得了重病离婚如何分配
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工有职业病,用人单位如何赔偿
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员工有职业病,用人单位如何赔偿,需要从以下两点进行分析: 1、用人单位为员工购买了工伤保险。员工的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。用人单位只需支付停工留薪期间的工资以及后续的自理费、护理费。 ①员工职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散员工得了职业病如何赔偿
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1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于患有职业病的员工,员工在单位工作满一年的,可以获得一个月的工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单...
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